Accueillant/Accueillante extra-scolaire

Il y a 4 heures

Messancy, Wallonia, Belgique Jobbydoo Temps plein
L'accueillant·e extrascolaire interagit avec les enfants et informe leur entourage sur le déroulement de leur journée et les remarques éventuelles.
- Il/Elle gère son énergie dans les interactions afin de garantir la qualité des échanges et mobilise les enfants à participer aux activités qui se déroulent en dehors de l'horaire scolaire.
- Il/Elle contrôle les présences et le bon déroulement des activités libres et interactions entre les enfants.
- Il/Elle propose des activités dirigées, adaptées aux lieux et aux besoins de l’enfant. Le descriptif de fonction détaillé est disponible sur le site www.messancy.be Conditions d’engagement
- Être Belge ou ressortissant ou non de l'Union Européenne. Pour les ressortissants hors UE, être en règle en matière d'autorisation de travail au sens de l'AGW du 16 mai 2019 relatif à l'occupation de travailleurs étrangers ;
- Être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
- Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;
- Avoir satisfait aux obligations des lois sur la milice pour les candidats masculins en âge de les justifier ;
- Jouir des droits civils et politiques ;
- Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction (examen médical réalisé par l'organisme désigné) ;
- Être âgé de 18 ans au moins ;
- Permis et véhicule fortement recommandé (lieu de travail variable) ;
- Répondre à l'une des conditions suivantes :
- Être porteur(se) d'un titre, diplôme, certificat ou brevet tel que repris à l'article 5 de l'arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 03 décembre 2003 relatif à la coordination de l'accueil des enfants autre que de l'enseignement secondaire supérieur.
- S'engager à suivre dans les trois ans suivant l'entrée en fonction une formation continuée telle que prévue au décret du 3 juillet 2003 relatif à la coordination des enfants durant leur temps libre.
- Une expérience similaire est un avantage. Toutes les conditions précitées devront être remplies à la date de clôture des candidatures Satisfaire à l'examen de recrutement consistant en un entretien oral permettant d’évaluer les aptitudes du candidat, la concordance de ses capacités avec les caractéristiques spécifiques de la fonction, sa motivation ainsi que l’intérêt qu’il manifeste pour le domaine d’activités. Les lauréats sont immédiatement versés dans une réserve de recrutement pour une durée de 2 ans, renouvelable une fois.