Lead Platform Engineer Vertuoza · Nivelles · Platform
Il y a 5 heures
Walloon Brabant, Wallonia, Belgique
Devopsroles
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h3Rejoins Vertuoza, une scale-up SaaS belge en pleine expansion, et deviens Lead Platform Engineer /h3 pBien plus qu’un logiciel, Vertuoza est LA solution SaaS tout-en-un pour digitaliser le secteur de la construction. On aide les pros du bâtiment à mieux gérer leur entreprise: plus simple, plus efficace, plus rentable /p pNotre culture : “Always on the move”, repose sur trois piliers: bGrowth /b, bPeople /b et bCustomer Centric /b. On avance vite, ensemble, avec passion et ambition /p pPour accompagner notre croissance, nous renforçons notre équipe Tech avec un bPlatform Engineer /b. /p h3TES
MISSIONS:
/h3 pEn tant que bSenior Platform Engineer /b, tu es le bréférent infrastructure plateforme /b de Vertuoza.br/Tu garantis une infrastructure brobuste, sécurisée et scalable /b, capable de soutenir l’évolution du produit sur le long terme.br/Tu travailles en bforte autonomie /b, en collaboration étroite avec le bCTO /b et l’équipe Tech, et tu participes activement aux décisions techniques structurantes. /p h3Infrastructure Platform (Google Cloud Platform) /h3 pConcevoir, maintenir et faire évoluer l’infrastructure cloud de Vertuoza sur bGoogle Cloud Platform /bbr/Gérer et optimiser les environnements (bproduction, staging, test /b)br/Garantir la bhaute disponibilité /b, la performance et la résilience de la plateforme /p ulliAnticiper les enjeux de bmontée en charge /b et de bmaîtrise des coûts /b /li liDocumenter l’architecture, les choix techniques et les standards en place /li /ul h3Sécurité fiabilité /h3 pDéfinir et piloter les bbonnes pratiques de sécurité /b sur la plateformebr/Gérer les accès, identités, secrets, clés et permissions (IAM)br/Mettre en place une supervision efficace : blogs, monitoring, alertes /bbr/Participer à la gestion des incidents de sécurité et à l’amélioration continue /p ulliContribuer à la conformité SaaS (RGPD, bonnes pratiques – les certifications type bISO /b sont un plus, pas un prérequis) /li /ul h3Déploiement CI/CD /h3 pConcevoir et maintenir des bpipelines CI/CD fiables et sécurisés /bbr/Automatiser les déploiements et fiabiliser les mises en productionbr/Limiter les risques de régression et améliorer la stabilité /p ulliTravailler au quotidien avec bGitHub /b (code, pull requests, reviews, pipelines) /li /ul h3Release management /h3 pStructurer et piloter le bprocess de release /b /p ulliDéfinir des stratégies de bversioning et de rollback /b /li liCoordonner les mises en production avec les équipes produit et tech /li liGarantir des releases maîtrisées, traçables et prévisibles /li /ul h3Expertise accompagnement /h3 pÊtre le bpoint de référence infra platform /b au sein de l’équipebr/Accompagner les développeurs sur les bonnes pratiques cloud et infrabr/Participer aux choix d’architecture et aux décisions techniques majeures /p ulliChallenger l’existant avec une approche bpragmatique et orientée solution /b /li /ul h3Leadership Ownership /h3 ulliÊtre responsable de la plateforme et définir ses priorités techniques. /li liEncadrer, coacher et faire grandir l'équipe Platform. /li liGarantir la qualité, la fiabilité et l'évolution de la plateforme. /li liCollaborer avec le CTO pour construire la roadmap Platform et accompagner les décisions techniques. /li /ul h3POURQUOI VERTUOZA ? /h3 ulliTes primes de fin d'année et bonus sont optimisés via la plateforme Payflip, notre système de rémunération flexible. /li liUne scale-up à grande expansion avec des ambitions internationales /li liUne proximité quotidienne avec les CEOs /li liUne voiture de société électrique dans la gamme BMW et Mini /li liUne assurance hospitalisation ambulatoire exceptionnelle (Alan) /li liDes activités pour forger des relations fortes et sincères entre collègues /li /ul h3LES ETAPES DE RECRUTEMENT /h3 ulliRencontre b(online) /b avec Manon, Talent Acquisition Specialist – 45 min / 1h /li liTest technique + test personnalité/motivation/logique b(at home) /b /li liGeneral Technical Interview b(on-site) /b avec Maurizio (CTO) et ton futur Team Lead – 1h /li liFinal interview b(online) /b avec Manon pour discuter de l’offre et du package – 1h /li /ul h3TU ES LE PROFIL IDEAL SI … /h3 ul li h3Compétences techniques /h3 ul liTu as une bexpérience confirmée (senior) /b en tant que Platform / Infrastructure / DevOps Engineer /li liTu as déjà occupé un rôle de Lead ou tu es prêt(e) à franchir cette étape, avec l'envie de prendre la responsabilité d'une plateforme et d'accompagner une équipe dans sa progression. /li liUne bexpérience solide sur au moins un cloud majeur (AWS, Azure, GCP) /b est requise /li li→ Une expérience sur bGoogle Cloud Platform /b constitue un batout supplémentaire /b /li liTu es à l’aise avec le bscripting /b (Bash, Python ou équivalent) /li liTu as une bonne compréhension des bbases de données /b (fiabilité, performance, backup, restauration) /li liTu as une expérience avancée en bCI/CD /b, déploiement continu et gestion des releases /li libGitHub /b est un outil central
MISSIONS:
/h3 pEn tant que bSenior Platform Engineer /b, tu es le bréférent infrastructure plateforme /b de Vertuoza.br/Tu garantis une infrastructure brobuste, sécurisée et scalable /b, capable de soutenir l’évolution du produit sur le long terme.br/Tu travailles en bforte autonomie /b, en collaboration étroite avec le bCTO /b et l’équipe Tech, et tu participes activement aux décisions techniques structurantes. /p h3Infrastructure Platform (Google Cloud Platform) /h3 pConcevoir, maintenir et faire évoluer l’infrastructure cloud de Vertuoza sur bGoogle Cloud Platform /bbr/Gérer et optimiser les environnements (bproduction, staging, test /b)br/Garantir la bhaute disponibilité /b, la performance et la résilience de la plateforme /p ulliAnticiper les enjeux de bmontée en charge /b et de bmaîtrise des coûts /b /li liDocumenter l’architecture, les choix techniques et les standards en place /li /ul h3Sécurité fiabilité /h3 pDéfinir et piloter les bbonnes pratiques de sécurité /b sur la plateformebr/Gérer les accès, identités, secrets, clés et permissions (IAM)br/Mettre en place une supervision efficace : blogs, monitoring, alertes /bbr/Participer à la gestion des incidents de sécurité et à l’amélioration continue /p ulliContribuer à la conformité SaaS (RGPD, bonnes pratiques – les certifications type bISO /b sont un plus, pas un prérequis) /li /ul h3Déploiement CI/CD /h3 pConcevoir et maintenir des bpipelines CI/CD fiables et sécurisés /bbr/Automatiser les déploiements et fiabiliser les mises en productionbr/Limiter les risques de régression et améliorer la stabilité /p ulliTravailler au quotidien avec bGitHub /b (code, pull requests, reviews, pipelines) /li /ul h3Release management /h3 pStructurer et piloter le bprocess de release /b /p ulliDéfinir des stratégies de bversioning et de rollback /b /li liCoordonner les mises en production avec les équipes produit et tech /li liGarantir des releases maîtrisées, traçables et prévisibles /li /ul h3Expertise accompagnement /h3 pÊtre le bpoint de référence infra platform /b au sein de l’équipebr/Accompagner les développeurs sur les bonnes pratiques cloud et infrabr/Participer aux choix d’architecture et aux décisions techniques majeures /p ulliChallenger l’existant avec une approche bpragmatique et orientée solution /b /li /ul h3Leadership Ownership /h3 ulliÊtre responsable de la plateforme et définir ses priorités techniques. /li liEncadrer, coacher et faire grandir l'équipe Platform. /li liGarantir la qualité, la fiabilité et l'évolution de la plateforme. /li liCollaborer avec le CTO pour construire la roadmap Platform et accompagner les décisions techniques. /li /ul h3POURQUOI VERTUOZA ? /h3 ulliTes primes de fin d'année et bonus sont optimisés via la plateforme Payflip, notre système de rémunération flexible. /li liUne scale-up à grande expansion avec des ambitions internationales /li liUne proximité quotidienne avec les CEOs /li liUne voiture de société électrique dans la gamme BMW et Mini /li liUne assurance hospitalisation ambulatoire exceptionnelle (Alan) /li liDes activités pour forger des relations fortes et sincères entre collègues /li /ul h3LES ETAPES DE RECRUTEMENT /h3 ulliRencontre b(online) /b avec Manon, Talent Acquisition Specialist – 45 min / 1h /li liTest technique + test personnalité/motivation/logique b(at home) /b /li liGeneral Technical Interview b(on-site) /b avec Maurizio (CTO) et ton futur Team Lead – 1h /li liFinal interview b(online) /b avec Manon pour discuter de l’offre et du package – 1h /li /ul h3TU ES LE PROFIL IDEAL SI … /h3 ul li h3Compétences techniques /h3 ul liTu as une bexpérience confirmée (senior) /b en tant que Platform / Infrastructure / DevOps Engineer /li liTu as déjà occupé un rôle de Lead ou tu es prêt(e) à franchir cette étape, avec l'envie de prendre la responsabilité d'une plateforme et d'accompagner une équipe dans sa progression. /li liUne bexpérience solide sur au moins un cloud majeur (AWS, Azure, GCP) /b est requise /li li→ Une expérience sur bGoogle Cloud Platform /b constitue un batout supplémentaire /b /li liTu es à l’aise avec le bscripting /b (Bash, Python ou équivalent) /li liTu as une bonne compréhension des bbases de données /b (fiabilité, performance, backup, restauration) /li liTu as une expérience avancée en bCI/CD /b, déploiement continu et gestion des releases /li libGitHub /b est un outil central