Senior Community Manager
Il y a 3 heures
Ghent, Flanders, Belgique
VS Talents
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
Wij zijn gespecialiseerd in financiële en digitale consultancy voor klanten die variëren van kmo's tot grote ondernemingen in diverse sectoren (productie, diensten, SaaS, retail, etc.).
Wij leveren uiteenlopende projecten op het gebied van boekhouding, financiële rapportering, controlling, treasury en financiële transformatie. Als officiële partner van Odoo digitaliseren en optimaliseren we de toekomst van onze klanten. Wij geloven sterk dat elk bedrijf uniek is en dat flexibele, creatieve en kwalitatieve finance de sleutel is tot lange termijn groei.
We gaan onze community verder uitbouwen, een community van ondernemers en sterk ervaren finance managers. Onze community start in België en Frankrijk, maar we zijn ook actief in andere Europese landen. Hiervoor zijn we achter de schermen heel wat interessante initiatieven aan het opstarten die we kunnen bespreken tijdens een eerste interview.
We zoeken een community manager met een sterke digitale ervaring om hier mee aan de kar te trekken.
Jouw verantwoordelijkheden: Strategie:
Ontwikkelen en uitvoeren van de groeistrategie voor onze community. Onboarding:
Beheren van het welkomstproces (interviews, selectie, retentie en ambassadeursprogramma's). Events:
Faciliteren van executive rondetafelgesprekken, webinars en netwerkevenementen. Content:
Cureren en publiceren van toonaangevende, finance-gerelateerde content (thought leadership). Relatiebeheer:
Onderhouden van contacten met sponsors, partners en belangrijke stakeholders. Data:
Analyseren en rapporteren van statistieken rond betrokkenheid, retentie, tevredenheid en ROI.
Succesindicatoren Verhogen van de betrokkenheid en retentie van leden. Realiseren van lidmaatschapsgroei. Leveren van impactvolle programma's en evenementen.
Wie we zoeken: Ervaring:
Minstens 5 jaar ervaring in community management of executive engagement. Expertise:
Ervaring met het beheren van professionele of executive netwerken. Talenknopen:
Je bent een sterke communicator en drukt je vloeiend uit in het
Frans, Nederlands en Engels . Vaardigheden:
Uitstekende presentatievaardigheden (je schakelt direct met C-level executives). Tools:
Digital tooling, CRM, AI-tools (ChatGPT, Claude), YouTube, Instagram en LinkedIn. Affiniteit:
Een zeer sterke interesse in finance-gerelateerde onderwerpen. Persoonlijkheid:
Een echte teamplayer die effectief samenwerkt met alle interne en externe stakeholders.
Wat wij bieden: Groei:
De kans om jouw potentieel te ontplooien in een snel veranderende, respectvolle en menselijke omgeving. Salaris:
Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen, passend bij jouw ervaring. Netwerk:
Een rijke professionele ervaring door nauwe samenwerking met de partners en C-level klanten. Werkplek:
Een dynamische en fijn, nieuw kantoor in het centrum van Brussel of in ons kantoor in Lille (Lille Europe) of Gent.
Interesse om mee te bouwen aan een sterke community? We horen graag van je
We gaan onze community verder uitbouwen, een community van ondernemers en sterk ervaren finance managers. Onze community start in België en Frankrijk, maar we zijn ook actief in andere Europese landen. Hiervoor zijn we achter de schermen heel wat interessante initiatieven aan het opstarten die we kunnen bespreken tijdens een eerste interview.
We zoeken een community manager met een sterke digitale ervaring om hier mee aan de kar te trekken.
Jouw verantwoordelijkheden: Strategie:
Ontwikkelen en uitvoeren van de groeistrategie voor onze community. Onboarding:
Beheren van het welkomstproces (interviews, selectie, retentie en ambassadeursprogramma's). Events:
Faciliteren van executive rondetafelgesprekken, webinars en netwerkevenementen. Content:
Cureren en publiceren van toonaangevende, finance-gerelateerde content (thought leadership). Relatiebeheer:
Onderhouden van contacten met sponsors, partners en belangrijke stakeholders. Data:
Analyseren en rapporteren van statistieken rond betrokkenheid, retentie, tevredenheid en ROI.
Succesindicatoren Verhogen van de betrokkenheid en retentie van leden. Realiseren van lidmaatschapsgroei. Leveren van impactvolle programma's en evenementen.
Wie we zoeken: Ervaring:
Minstens 5 jaar ervaring in community management of executive engagement. Expertise:
Ervaring met het beheren van professionele of executive netwerken. Talenknopen:
Je bent een sterke communicator en drukt je vloeiend uit in het
Frans, Nederlands en Engels . Vaardigheden:
Uitstekende presentatievaardigheden (je schakelt direct met C-level executives). Tools:
Digital tooling, CRM, AI-tools (ChatGPT, Claude), YouTube, Instagram en LinkedIn. Affiniteit:
Een zeer sterke interesse in finance-gerelateerde onderwerpen. Persoonlijkheid:
Een echte teamplayer die effectief samenwerkt met alle interne en externe stakeholders.
Wat wij bieden: Groei:
De kans om jouw potentieel te ontplooien in een snel veranderende, respectvolle en menselijke omgeving. Salaris:
Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen, passend bij jouw ervaring. Netwerk:
Een rijke professionele ervaring door nauwe samenwerking met de partners en C-level klanten. Werkplek:
Een dynamische en fijn, nieuw kantoor in het centrum van Brussel of in ons kantoor in Lille (Lille Europe) of Gent.
Interesse om mee te bouwen aan een sterke community? We horen graag van je