Recruiter
Il y a 3 heures
Bruges, Flanders, Belgique
Merit.be - Powered by Forum Jobs
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
Voor een
dynamische en groeiende organisatie binnen de retailsector , met vestigingen in
Moeskroen, De Panne en Eeklo , zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven
Recruiter . Je bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces en vormt een belangrijke schakel tussen kandidaten, medewerkers, leidinggevenden en externe HR-partners.
Jouw takenpakket: Actief
sourcen en selecteren
van kandidaten via verschillende jobplatformen en rekruteringskanalen. Opstellen, publiceren en opvolgen van vacatures. Voeren van eerste kennismakingsgesprekken en screenings. Kandidaten begeleiden doorheen het volledige rekruteringsproces. Opstellen en beheren van interview- en opstartplanningen. Instaan voor de administratieve opvolging van aanwervingen. Nieuwe medewerkers onthalen en begeleiden tijdens hun
onboarding . Opvolgen van interne evaluaties van uitzendkrachten. Dagelijks contact onderhouden met interimpartners. Afdelingen adviseren over hun personeels- en rekruteringsbehoeften. Opstellen en beheren van HR-documenten en functieprofielen. Wekelijks aanwezig zijn op de drie locaties:
Moeskroen, De Panne en Eeklo . Rapporteren aan de HR Manager.
Gezocht profiel Je beschikt over een
bachelordiploma . Je hebt ervaring binnen
rekrutering en selectie . Je hebt ervaring met verschillende profielen en rekruteringskanalen. Je bent
perfect tweetalig Nederlands-Frans , zowel mondeling als schriftelijk. Je bent sterk in communicatie en voelt je comfortabel in contacten met kandidaten, collega's en externe partners. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en georganiseerd. Je bent analytisch en kan goed prioriteiten stellen. Je bent
proactief, dynamisch en resultaatgericht . Je bent stressbestendig en oplossingsgericht. Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamplayer. Je hebt geen typische 9-to-5-mentaliteit en bent flexibel ingesteld. Je bent creatief en denkt graag mee over nieuwe manieren om talent aan te trekken. Je bent bereid om je
regelmatig tussen verschillende locaties
te verplaatsen.
Aanbod Een gevarieerde
voltijdse HR-functie
met veel verantwoordelijkheid en contacten. Een belangrijke rol binnen een
groeiende organisatie in de retailsector . Een dynamische en no-nonsense werkomgeving met korte communicatielijnen. Veel ruimte voor
initiatief, persoonlijke ontwikkeling en opleiding . Een enthousiast en betrokken team met een familiale sfeer. Een functie met veel afwisseling en de mogelijkheid om mee te bouwen aan de verdere groei van de organisatie. Een aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring en competenties. Bedrijfswagen
als onderdeel van het pakket.
dynamische en groeiende organisatie binnen de retailsector , met vestigingen in
Moeskroen, De Panne en Eeklo , zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven
Recruiter . Je bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces en vormt een belangrijke schakel tussen kandidaten, medewerkers, leidinggevenden en externe HR-partners.
Jouw takenpakket: Actief
sourcen en selecteren
van kandidaten via verschillende jobplatformen en rekruteringskanalen. Opstellen, publiceren en opvolgen van vacatures. Voeren van eerste kennismakingsgesprekken en screenings. Kandidaten begeleiden doorheen het volledige rekruteringsproces. Opstellen en beheren van interview- en opstartplanningen. Instaan voor de administratieve opvolging van aanwervingen. Nieuwe medewerkers onthalen en begeleiden tijdens hun
onboarding . Opvolgen van interne evaluaties van uitzendkrachten. Dagelijks contact onderhouden met interimpartners. Afdelingen adviseren over hun personeels- en rekruteringsbehoeften. Opstellen en beheren van HR-documenten en functieprofielen. Wekelijks aanwezig zijn op de drie locaties:
Moeskroen, De Panne en Eeklo . Rapporteren aan de HR Manager.
Gezocht profiel Je beschikt over een
bachelordiploma . Je hebt ervaring binnen
rekrutering en selectie . Je hebt ervaring met verschillende profielen en rekruteringskanalen. Je bent
perfect tweetalig Nederlands-Frans , zowel mondeling als schriftelijk. Je bent sterk in communicatie en voelt je comfortabel in contacten met kandidaten, collega's en externe partners. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en georganiseerd. Je bent analytisch en kan goed prioriteiten stellen. Je bent
proactief, dynamisch en resultaatgericht . Je bent stressbestendig en oplossingsgericht. Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamplayer. Je hebt geen typische 9-to-5-mentaliteit en bent flexibel ingesteld. Je bent creatief en denkt graag mee over nieuwe manieren om talent aan te trekken. Je bent bereid om je
regelmatig tussen verschillende locaties
te verplaatsen.
Aanbod Een gevarieerde
voltijdse HR-functie
met veel verantwoordelijkheid en contacten. Een belangrijke rol binnen een
groeiende organisatie in de retailsector . Een dynamische en no-nonsense werkomgeving met korte communicatielijnen. Veel ruimte voor
initiatief, persoonlijke ontwikkeling en opleiding . Een enthousiast en betrokken team met een familiale sfeer. Een functie met veel afwisseling en de mogelijkheid om mee te bouwen aan de verdere groei van de organisatie. Een aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring en competenties. Bedrijfswagen
als onderdeel van het pakket.