Financieel-administratief directeur Woonzorg
Il y a 3 heures
Mechelen, Flanders, Belgique
Emmaüs vzw
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
pstrongWie zijn wij? /strongWoonzorg emmaüs maakt deel uit van Emmaüs, een zorggroep in de provincie Antwerpen met 8000 medewerkers in ruim 20 voorzieningen en coördinatiedienst. Emmaüs is actief in algemene ziekenhuizen, geestelijke gezondheidszorg, woonzorg, ondersteuning van personen met een beperking, jeugdhulp en kinderopvang. /p pWoonzorg emmaüs bestaat uit vijf woonzorghuizen: Ambroos in Hofstade, Ten Kerselaere in Heist-op-den-Berg, Hof van Arenberg in Duffel, Sint-Jozef in Wommelgem en De Buurt in Zoersel. Ze werken samen op verschillende beleidsdomeinen en bundelen hun krachten, met behoud van hun eigenheid. /p pVoor Woonzorg emmaüs heeft Emmaüs een vacature voor: /pBR/ul lide ontwikkeling – samen met het directieteam Woonzorg emmaüs– van de strongstrategische visie en operationeel beleid /strongen de vertaling van de organisatiestrategie, visie en waarden naar je afdeling /li lieen strongperformant financieel en administratief beleid /strong met accurate opvolging en heldere strongrapportering /strong naar de verschillende stakeholders /li lide uitwerking en opvolging van de jaarlijkse strongbegroting /strong, financiële strongmeerjarenplanning /strong en de opmaak van de (half)strongjaarrekening /strong /li lide optimalisatie van financiële en administratieve processen op basis van strongdatagedreven /strong analyses in samenwerking met het zorg
- en facilitair-technisch departement /li lihet beheer en de kwaliteitsbewaking van alle strongHR-gerelateerde gegevens /strong die je vertaalt naar bruikbare managementinformatie. /li lide verbinding van Woonzorg emmaüs met ICT Emmaüs: je zorgt voor een efficiënte strongafstemming van ICT-behoeften /strong, projecten en incidenten en treedt op als centraal aanspreekpunt. Je ondersteunt strongdigitale verandertrajecten /strong en bewaakt dat ICT-oplossingen bijdragen aan kwalitatieve zorg, efficiënte processen en een toekomstgerichte organisatie. /li lide coördinatie van de implementatie van NIS2 en het stronginformatiebeveiligingsbeleid /strong binnen Woonzorg emmaüs: je bewaakt cyberrisico's, stimuleert veiligheidsbewustzijn en ziet toe op de naleving van wettelijke verplichtingen inzake cyberveiligheid en informatieveiligheid. /li lieen motiverend strongmedewerkersbeleid /strong en een effectieve strongwerkorganisatie /strong van de financieel-administratieve diensten /li lide strongaansturing /strong van een tiental medewerkers verspreid over 5 woonzorghuizen /li lide strongvertegenwoordiging /strong in interne en externe overlegorganen en relevante netwerken /li lije rapporteert aan de algemeen directeur Woonzorg emmaüs /li /ulBR/ul lieen strongmasterdiploma /strong in een economische richting of gelijkwaardig door ervaring /li lieen strongstevige leidinggevende ervaring /strong, liefst ook op directieniveau /li ligoede kennis van strongboekhouding /strong en strongBTW /strong-reglementering /li libij voorkeur kennis van en ervaring met financiering in de sector strongouderenzorg /strong en strongvzw-wetgeving /strong of bereid zich hierin te verdiepen /li liaffiniteit met doelgroep ouderen en woonzorg /li lieen motiverende leiderschapsstijl die een strongresultaatgerichte /strong aanpak combineert met een strongmensgerichte /strong benadering /li liJe bent analytisch ingesteld, hebt een groot strongverantwoordelijkheidsgevoel /strong en werkt autonoom. /li liuitstekende strongcommunicatieve en rapporteringsvaardigheden /strong /li listrongwaarden /strong die overeenkomen met de visie en kernwaarden van Emmaüs en Woonzorg emmaüs /li /ulBR/ul liEen uitdagende en stronggevarieerde directiefunctie /strong in een veranderend zorglandschap dat je zelf mee richting kan geven /li liEen strongcompetitief loon met een interessant pakket aan extralegale voordelen /strong (o.a. een bedrijfswagen, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering) en aandacht voor je ontwikkeling /li /ulBR/ Budget Process, Jaarrekening, Analyse, Strategische visie, Samenwerken, Management, Administratie, Financiering, Ouderenzorg, Boekhouding, Informatietechniek, Vertaling, Netwerken
- en facilitair-technisch departement /li lihet beheer en de kwaliteitsbewaking van alle strongHR-gerelateerde gegevens /strong die je vertaalt naar bruikbare managementinformatie. /li lide verbinding van Woonzorg emmaüs met ICT Emmaüs: je zorgt voor een efficiënte strongafstemming van ICT-behoeften /strong, projecten en incidenten en treedt op als centraal aanspreekpunt. Je ondersteunt strongdigitale verandertrajecten /strong en bewaakt dat ICT-oplossingen bijdragen aan kwalitatieve zorg, efficiënte processen en een toekomstgerichte organisatie. /li lide coördinatie van de implementatie van NIS2 en het stronginformatiebeveiligingsbeleid /strong binnen Woonzorg emmaüs: je bewaakt cyberrisico's, stimuleert veiligheidsbewustzijn en ziet toe op de naleving van wettelijke verplichtingen inzake cyberveiligheid en informatieveiligheid. /li lieen motiverend strongmedewerkersbeleid /strong en een effectieve strongwerkorganisatie /strong van de financieel-administratieve diensten /li lide strongaansturing /strong van een tiental medewerkers verspreid over 5 woonzorghuizen /li lide strongvertegenwoordiging /strong in interne en externe overlegorganen en relevante netwerken /li lije rapporteert aan de algemeen directeur Woonzorg emmaüs /li /ulBR/ul lieen strongmasterdiploma /strong in een economische richting of gelijkwaardig door ervaring /li lieen strongstevige leidinggevende ervaring /strong, liefst ook op directieniveau /li ligoede kennis van strongboekhouding /strong en strongBTW /strong-reglementering /li libij voorkeur kennis van en ervaring met financiering in de sector strongouderenzorg /strong en strongvzw-wetgeving /strong of bereid zich hierin te verdiepen /li liaffiniteit met doelgroep ouderen en woonzorg /li lieen motiverende leiderschapsstijl die een strongresultaatgerichte /strong aanpak combineert met een strongmensgerichte /strong benadering /li liJe bent analytisch ingesteld, hebt een groot strongverantwoordelijkheidsgevoel /strong en werkt autonoom. /li liuitstekende strongcommunicatieve en rapporteringsvaardigheden /strong /li listrongwaarden /strong die overeenkomen met de visie en kernwaarden van Emmaüs en Woonzorg emmaüs /li /ulBR/ul liEen uitdagende en stronggevarieerde directiefunctie /strong in een veranderend zorglandschap dat je zelf mee richting kan geven /li liEen strongcompetitief loon met een interessant pakket aan extralegale voordelen /strong (o.a. een bedrijfswagen, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering) en aandacht voor je ontwikkeling /li /ulBR/ Budget Process, Jaarrekening, Analyse, Strategische visie, Samenwerken, Management, Administratie, Financiering, Ouderenzorg, Boekhouding, Informatietechniek, Vertaling, Netwerken