Senior HRIS Solution Architect
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Arrondissement of BrusselsCapital, Brussels, Belgique
Mielabelo
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h3bChallenge | /b /h3pSolution Architect pour les systèmes SAP HCM et SAP SuccessFactors, conseillant le BRM HR sur les sujets suivants :
- Intégration avec autres sytèmes (technologie BTP)
- Extensibilité SuccessFactors
- Extensibilité SAP HCM, en particulier le design d'applications Fiori
- IAM /ph3bCasting | /b /h3ullipConnaissance du néerlandais ou du français (C1 : maîtrise complexe); /p /lilipConnaissance de l'autre langue nationale (français ou néerlandais) (B2 : niveau intermédiaire supérieur); /p /lilipConnaissance de l'anglais : comprendre, écrire et lire (C1 : maîtrise complexe); /p /lilipExpérience de Solution Architect en solutions HCM de SAP (SuccessFactors et SAP HCM) (5 ans d'expérience au moins); /p /lilipExpérience en SAP Business Technology Platform (5 ans d'expérience au moins); /p /lilipExpérience en extensions de SAP SuccessFactors (5 ans d'expérience au moins); /p /lilipExpérience en design d'applications Fiori, avec focus sur l'expérience utilisateur (5 ans d'expérience au moins); /p /lilipExpérience en environnement S/4HANA (migration) (5 ans d'expérience au moins); /p /lilipExperience in SAP SuccessFactors Employee Central Service Center (5 ans d'expérience au moins); /p /lilipExpérience en configuration d'IAM (5 ans d'expérience au moins); /p /lilipExpérience en SuccessFactors WorkZone (5 ans d'expérience au moins); /p /lilipExpertise en configuration du SAP Fiori Launchpad (5 ans d'expérience au moins). /p /li /ul
- Intégration avec autres sytèmes (technologie BTP)
- Extensibilité SuccessFactors
- Extensibilité SAP HCM, en particulier le design d'applications Fiori
- IAM /ph3bCasting | /b /h3ullipConnaissance du néerlandais ou du français (C1 : maîtrise complexe); /p /lilipConnaissance de l'autre langue nationale (français ou néerlandais) (B2 : niveau intermédiaire supérieur); /p /lilipConnaissance de l'anglais : comprendre, écrire et lire (C1 : maîtrise complexe); /p /lilipExpérience de Solution Architect en solutions HCM de SAP (SuccessFactors et SAP HCM) (5 ans d'expérience au moins); /p /lilipExpérience en SAP Business Technology Platform (5 ans d'expérience au moins); /p /lilipExpérience en extensions de SAP SuccessFactors (5 ans d'expérience au moins); /p /lilipExpérience en design d'applications Fiori, avec focus sur l'expérience utilisateur (5 ans d'expérience au moins); /p /lilipExpérience en environnement S/4HANA (migration) (5 ans d'expérience au moins); /p /lilipExperience in SAP SuccessFactors Employee Central Service Center (5 ans d'expérience au moins); /p /lilipExpérience en configuration d'IAM (5 ans d'expérience au moins); /p /lilipExpérience en SuccessFactors WorkZone (5 ans d'expérience au moins); /p /lilipExpertise en configuration du SAP Fiori Launchpad (5 ans d'expérience au moins). /p /li /ul