Recruiter | Westrozebeke | Vast Contract

brAls Recruiter Talent Partner ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van productiegerichte medewerkers: van de eerste kennismaking tot een succesvolle integratie binnen de organisatie.brJouw takenpakket is gevarieerd en impactvol:br Je detecteert de rekruteringsnoden samen met directie en leidinggevenden en vertaalt deze naar een doordachte aanwervingsstrategie.br Je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten en bouwt een sterk netwerk uit van externe partners.br Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige selectie
- en aanwervingsproces en zorgt voor een positieve candidate experience.br Je volgt nieuwe medewerkers gedurende hun eerste 9 à 12 maanden op en bent hun vaste aanspreekpunt.br Je voert regelmatige opvolggesprekken met medewerkers, leidinggevenden en interne stakeholders om een duurzame tewerkstelling te garanderen.br Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer en bouwt sterke relaties op met medewerkers en management.br Je werkt nauw samen met marketing rond employer branding, arbeidsmarktcommunicatie en creatieve wervingscampagnes.brKortom: jij zorgt ervoor dat niet alleen de juiste mensen worden aangeworven, maar ook dat ze zich welkom voelen en zich verder kunnen ontwikkelen binnen de organisatie.brbProfiel /bProfielbrJe hebt ruime ervaring binnen rekrutering en selectie, bij voorkeur in een productieomgeving.brJe combineert een sterke commerciële en rekruteringsgerichte mindset met oprechte interesse in mensen.brJe kan situaties en persoonlijkheden goed inschatten en weet snel vertrouwen op te bouwen.brJe beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en schakelt vlot tussen directie, leidinggevenden, kandidaten en externe partners.brJe houdt ervan om samen te werken en krijgt energie van mensen en projecten in beweging brengen.brJe voelt je thuis in een operationele omgeving, maar behoudt ook het overzicht op strategisch niveau.brJe communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van Frans en Engels.bAanbod /bWat mag je verwachten? br
- Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met maaltijdcheques, groeps
- en hospitalisatieverzekering, cafetariaplan. br
- Verlof vrij op te nemen, 20 wettelijke dagen + 11 ADV-dagenbr
- Vaste werktijden, geen thuiswerkbr
- Interne opleiding en externe bijscholing om jouw talenten verder te ontwikkelen. br
- Werken in een organisatie met een vlakke structuur, no-nonsense mentaliteit en een warme sfeer. br
- Extra’s die het verschil maken: een bedrijfsrestaurant met heerlijke lunches en zelfs een padelveld om na het werk een balletje te slaan.brAdecco Recruitment Selection werkt enkel op vacatures die jou een onmiddellijk vast contract garanderen. Wij staan in voor rekrutering selectie bij onze klanten.brInteresse in deze vacature? Solliciteer online, wij garanderen een snelle en discrete behandeling van je kandidatuur.brZit je nog met vragen? Of is deze job niet helemaal wat je zoekt?brContacteer ons, wij bespreken graag mogelijkheden op maat.brAdecco Recruitment Selection
- -br