Deputy Store Manager
Il y a 4 jours
Belgique
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strongDes milliers de marques réunies en un seul endroit. /strongbr /strongComment est-ce possible ? /strongbr /Nous nous appuyons sur le concept de vente strongOFF-PRICE /strong.br /Cela signifie que nous misons sur la qualité au meilleur prix.br /Notre équipe d’acheteurs et de chasseurs de tendances collabore avec des marques et des créateurs du monde entier.br / br /strongMODIVO PLATFORME – LÀ OÙ LE TRAVAIL DEVIENT UNE PASSION /strongbr /Nous sommes une entreprise mondiale aux racines locales. Depuis plus de 25 ans, nous réunissons les personnes, les marques et la technologie afin de créer des expériences d#39;achat exceptionnelles. La mode nous inspire, la croissance nous motive, et notre passion commune nous pousse chaque jour à aller plus loin.br / br /strongNous avons commencé dans les années 1990 avec le commerce de détail traditionnel. /strong Au fil du temps, nos magasins physiques en Pologne ainsi qu#39;en Europe centrale et orientale ont été complétés par des plateformes en ligne modernes et de nouvelles marques. Aujourd#39;hui, nous opérons selon un modèle omnicanal, offrant à nos clients des expériences d#39;achat uniques, aussi bien en ligne qu#39;en magasin. Parallèlement, nous poursuivons notre expansion sur les marchés du sud, renforçant ainsi la position de MODIVO PLATFORM parmi les leaders du commerce électronique et de l#39;industrie de la mode.br /strongMODIVO PLATFORM en chiffres /strongbr /ullistrong19 000 employés /strong /lilistrongPlus de 4 ans /strong d#39;ancienneté moyenne dans l#39;entreprise /lilistrong23 pays /strong / marchés /lilistrong1 500 magasins /strong /lilistrong membres du Club /strong /lilistrong25 ans de succès /strong /li /ulbr / Description de la fonction •Assister le responsable de magasin dans la gestion de tous les aspects du magasin (opérations, équipe, processus).br /
• Gérer l#39;équipe (recrutement, motivation, délégation, évaluation, formation et développement).br /
• Organisation et planification des horaires de travail de l’équipe en fonction des objectifs de vente et des KPI.br /
• Assurer le traitement et la mise en rayon des produits conformément aux normes.br /
• Veiller au respect des procédures internes.br /
• Collaboration avec les services de soutien aux ventes (Opérations, RH, Marketing, Sécurité et Prévention des pertes).br /
• Gestion de la documentation du magasin (ventes, ressources humaines, finances).br /
• Réalisation du processus d’inventaire.br / Profil
• Expérience à un poste similaire dans le secteur de la vente au détail (au moins 1 à 2 ans).br /
• Orientation vers les résultats de vente.br /
• Capacité à analyser les rapports de vente.br /
• Solides compétences en organisation et en planification.br /
• Capacité à adapter les méthodes de motivation, d’implication et de développement à l’équipe.br /
• Gestion efficace de la communication et instauration d’une culture d’ouverture.br / Atouts :br /
• une expérience dans le secteur de la mode, une expérience dans la gestion d’une équipe d’environ 10 personnes.br / Offre ulliUn poste dans un environnement international et la participation à l’expansion de la chaîne HalfPrice sur les marchés étrangers. /liliLa possibilité de participer à des projets liés à l’ouverture de nouveaux magasins. /liliUne collaboration avec des équipes issues de différents pays européens. /liliUn haut degré d’autonomie et une réelle influence sur le développement des processus opérationnels. /liliUn emploi stable et des opportunités d#39;évolution professionnelle. /li /ulbr /Nous vous informons que, pour ce poste, nous n#39;offrons aucune aide pour l#39;obtention d#39;un visa ou d#39;un permis de travail. Les candidats doivent être autorisés à travailler en Belgique au moment de leur embauche.br /
• Gérer l#39;équipe (recrutement, motivation, délégation, évaluation, formation et développement).br /
• Organisation et planification des horaires de travail de l’équipe en fonction des objectifs de vente et des KPI.br /
• Assurer le traitement et la mise en rayon des produits conformément aux normes.br /
• Veiller au respect des procédures internes.br /
• Collaboration avec les services de soutien aux ventes (Opérations, RH, Marketing, Sécurité et Prévention des pertes).br /
• Gestion de la documentation du magasin (ventes, ressources humaines, finances).br /
• Réalisation du processus d’inventaire.br / Profil
• Expérience à un poste similaire dans le secteur de la vente au détail (au moins 1 à 2 ans).br /
• Orientation vers les résultats de vente.br /
• Capacité à analyser les rapports de vente.br /
• Solides compétences en organisation et en planification.br /
• Capacité à adapter les méthodes de motivation, d’implication et de développement à l’équipe.br /
• Gestion efficace de la communication et instauration d’une culture d’ouverture.br / Atouts :br /
• une expérience dans le secteur de la mode, une expérience dans la gestion d’une équipe d’environ 10 personnes.br / Offre ulliUn poste dans un environnement international et la participation à l’expansion de la chaîne HalfPrice sur les marchés étrangers. /liliLa possibilité de participer à des projets liés à l’ouverture de nouveaux magasins. /liliUne collaboration avec des équipes issues de différents pays européens. /liliUn haut degré d’autonomie et une réelle influence sur le développement des processus opérationnels. /liliUn emploi stable et des opportunités d#39;évolution professionnelle. /li /ulbr /Nous vous informons que, pour ce poste, nous n#39;offrons aucune aide pour l#39;obtention d#39;un visa ou d#39;un permis de travail. Les candidats doivent être autorisés à travailler en Belgique au moment de leur embauche.br /