Payroll Consultant On Site

pAls Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. /ppbr/ppOnze klanten zijn actief in diverse sectoren en variëren van start-ups en KMO's tot grote internationale organisaties. Hun vestigingen bevinden zich in Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Brussel. /ppWe stemmen elke opdracht zorgvuldig af op jouw kennis, ervaring en ontwikkelingsdoelen. /ppbr/ppAls externe en neutrale partner breng je een frisse blik binnen in de organisatie van de klant. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. /ppKennisdeling en overleg binnen ons team van consultants vormen een belangrijk onderdeel van onze werking. We willen voor onze consultants een betrokken en inhoudelijke sparringpartner zijn. Via een individueel opleidingstraject, zowel op korte als lange termijn, ondersteunen we jouw professionele ontwikkeling. /pBR/ pJouw verantwoordelijkheden /pulliOndersteunen van klanten bij de loon
- en personeelsadministratie, vaak in samenwerking met een sociaal secretariaat /liliAnalyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen /liliMeedenken over efficiënte en werkbare HR-oplossingen binnen de context van de klant /liliDuidelijk en professioneel communiceren met klanten en hun medewerkers /liliConstructieve feedback geven en ontvangen, zowel intern als extern /li /ulBR/ pJouw profiel /pulliJe hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een payroll rol (bijvoorbeeld als Payroll Assistant, Payroll Officer, HR Medewerker, etc) /liliJe beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden /liliJe hebt digitale affiniteit en kan jezelf vlot inwerken in nieuwe HR software en systemen /liliJe functioneert zelfstandig, bent flexibel en bereid om tot ongeveer één uur te pendelen vanuit je woonplaats /liliJe bent sterk klant
- en servicegericht, met aandacht voor zowel de organisatie als de medewerkers /liliJe communiceert helder en professioneel /liliJe hebt een professionele kennis van het Nederlands en een goede kennis van Engels en/of Frans (Frans van belang voor regio Brussel) /li /ulBR/ pJe komt terecht in een team van betrokken HR-professionals met een gedeelde passie voor HR en payroll. Daarnaast bieden wij: /pulliDe mogelijkheid tot een fulltime, 4/5de of 4.5/5de tewerkstelling aan /liliEen brutoloon tussen € 2.800
- € 4.500/maand (fulltime) /liliEen premium bedrijfswagen met tankkaart /liliLaptop en gsm-abonnement /liliEcocheques /liliHospitalisatie
- en groepsverzekering /liliForfaitaire onkostenvergoeding en extra verplaatsingsvergoeding /liliJe werkt 38 uur/week, maar je krijgt de mogelijkheid om maandelijks extra verlof op te bouwen tot 12 dagen per jaar. Klaar voor die leuke vakantieplannen? /li /ulpNog niet overtuigd? Hierbij nog de kers op de taart: /pulliJaarlijks opleidingsbudget voor opleidingsmogelijkheden à la carte /liliDriemaandelijkse teamdagen, maandelijkse teammeetings en regelmatige informele teammomenten /liliVeel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien /li /ulBR/ HR Software, Payroll, Engelse taal, Sociale wetgeving, Frans, Nederlands, Woonplaatsen, Samenwerken