Financial Recruitment Consultant

Il y a 8 heures

flanders belgium, Flanders YER Temps plein
Functieomschrijving

Antwerpen | Consultancy | Pre master | Werken bij YER | Vacature nummer: V
- Voor ons kantoor in Antwerpen zijn we op zoek naar een gedreven Financial Recruitment Consultant. Iemand die energie krijgt van commerciële contacten, het uitbouwen van klantenrelaties en het begeleiden van professionals naar een volgende carrière stap Als Consultant Finance & Accounting combineer je sales, recruitment en HR in één veelzijdige job. Je bouwt een eigen klantenportfolio uit, onderhoudt bestaande relaties en raamcontracten en gaat actief op zoek naar nieuwe klanten. Je begrijpt hun uitdagingen en zoekt samen met hen naar de juiste Finance & Accounting-professionals. Dat kan een vast contract bij de klant zijn, of een nieuw project via YER. Vanaf begin volgend jaar openen we meerdere nieuwe kantoren in Gent en de regio Brussel/Vlaams-Brabant, waardoor er ook voor jou mogelijkheden zijn om dichter bij huis te werken. Stuur vrijblijvend je CV door of bel me voor een eerste kennismaking. Ik vertel je graag meer over YER, het team en waarom dit een heel leuke uitdaging kan zijn voor jou. Over het bedrijf Bouw aan groei. We verbinden ambitieuze professionals met toonaangevende organisaties en helpen hen om hun ambities waar te maken. Dat doen we vanuit onze expertise, onze kennis van de markt en vooral door te investeren in mensen. Je wordt omringd door ervaren collega's die de job kennen en je begeleiden vanaf je eerste dag. Een aantrekkelijk salarispakket met luxe bedrijfswagen en tankkaart. ~ 32 verlofdagen en 1 dag thuiswerk per week. ~ Een intensieve opleiding en begeleiding door ervaren collega's. ~ Een internationaal incentiveprogramma voor topperformers met leuke bestemmingen.

We zoeken iemand met een commerciële drive, interesse in Finance & Accounting en de ambitie om zich verder te ontwikkelen binnen consultancy en recruitment. Je bent bijvoorbeeld pas afgestudeerd met een masterdiploma in een economische richting. Of je hebt idealiter 1 tot 3 jaar ervaring in een junior audit
- of controllingfunctie en bent klaar voor een nieuwe uitdaging en een andere wending in je carrière. Je hoeft geen ervaren recruiter of salespersoon te zijn. Een eerste commerciële ervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste.