Comp&Ben Partner

Il y a 2 heures

Grobbendonk, Vlaanderen, Belgique GROUP DE CEUSTER Temps plein
Functieomschrijving Bedrijfsdetails

Group De Ceuster is een internationaal familiebedrijf in volle beweging, waar mens en natuur centraal staan.

Vanuit onze hoofdzetel in Grobbendonk zijn we actief in 7 Europese landen en de USA, met meer dan 850 medewerkers en activiteiten binnen Plant Care, Animal Care en Bio Sciences.

Dankzij onze sterke groei en internationale expansie zoeken we een Comp&Ben Partner, die samen met onze Head of Compensation & Benefits vormgeeft aan ons internationaal compensation & benefits beleid.

Als Comp&Ben Partner word je een belangrijke sparringpartner binnen onze internationale HR-organisatie.

Je werkt actief mee aan het

ontwikkelen, harmoniseren en implementeren van een toekomstgericht rewardbeleid , waaronder voor onze Franse entiteiten.

Daarbij komen volgende verantwoordelijkheden kijken:

Ontwikkelen en beheren van ons

salarishuis

Adviseren van managers, HR-collega’s en medewerkers over

verloningsvraagstukken

Ondersteunen van onze internationale HR-collega’s (EU) rond

compensation & benefits

Beleid uitwerken rond

bonusplannen, incentives en extralegale voordelen

Uitvoeren van

benchmarks, marktanalyses en reward-simulaties

Ondersteunen bij functiewaarderingen en het beheer van ons functiehuis

Internationale richtlijnen

vertalen naar lokale toepassingen

Actief deelnemen aan projecten rond

variabele verloning, CAO90, warrants,…

Zorgen voor duidelijke

policies, richtlijnen en reward-tools

In deze functie rapporteer je aan onze HR Director en werk je nauw samen met onze Head of Compensation & Benefits en andere HR-collega’s.

Je werkt voornamelijk vanuit ons hoofdkantoor in Grobbendonk, maar zal ook

regelmatig onze internationale, Europese vestigingen bezoeken .

Ben jij een analytische HR-professional, die energie haalt uit

cijfers, beleid en advies ? Weet jij verloningsvraagstukken helder te vertalen naar praktische oplossingen? En voel je je thuis in een

internationale context ? Dan zijn wij op zoek naar jou

Verder zijn we voor onze International Reward Partner op zoek naar iemand die:

Beschikt over een

Bachelor- of Masterdiploma

in HR, economie, rechten of gelijkaardig

Minstens 3 jaar ervaring heeft binnen Compensation & Benefits, Reward of Global Mobility

Naast Nederlands ook

uitstekend Frans

spreekt en ook de Engelse taal machtig is

Affiniteit heeft met

internationale arbeidsvoorwaarden, loonbeleid en benchmarking

Een

gestructureerde, nauwkeurige en proactieve aanpak

hanteert

Daarnaast is het belangrijk dat je bereid bent regelmatig naar het buitenland te reizen, binnen de EU.

Heb je ervaring met SAP SuccessFactors? Dan is dat zeer mooi meegenomen

Bij Group DC kom je terecht in een ondernemend familiebedrijf, waar mensen centraal staan en ambitie hand in hand gaat met betrokkenheid.

Wij bieden jou in deze functie:

Een sleutelrol binnen een internationale, groeiende organisatie

De kans om

mee te bouwen aan een modern rewardbeleid met internationale impact

Veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief

Een aantrekkelijk salarispakket met

bedrijfswagen en heel wat extralegale voordelen

Bovendien kom je terecht in een enthousiast HR-team waar

open communicatie, samenwerking en veel plezier

de rode draad vormt.