Directeur(trice) Neufchâteau

Date de clôture des candidatures: 27/10/26

Directeur(trice) Neufchâteau

Centre Culturel de Neufchateau - Neufchâteau

Description de l’ASBL, institution

Le Centre culturel de Neufchâteau procède au recrutement d’un.e Directeur.trice chargé.e d’assurer la direction générale et la mise en œuvre de l’action culturelle du CC, conformément au Décret relatif aux Centres culturels du 21 novembre 2013, modifié le 21 mars 2024.

site web : http://www.ccneufchateau.be

Poste à pourvoir

Directeur du Centre culturel de Neufchâteau (f/h/x)

Description

• Coordonner la gestion financière, administrative, logistique, institutionnelle et des ressources humaines ;
• Piloter la conception, la mise en œuvre et l’évaluation du projet d’action culturelle en cohérence avec les prescrits du décret et défini par un contrat-programme conclu avec la Fédération Wallonie-Bruxelles et les pouvoirs locaux associés ;
• Représenter le Centre culturel auprès des partenaires, autorités et réseaux professionnels ;
• Développer les relations publiques et institutionnelles nécessaires à la réalisation des missions du Centre culturel.

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Qualifications requises

• Une bonne connaissance du fonctionnement d’une ASBL et d’un Centre culturel ;
• Une connaissance du secteur culturel en Fédération Wallonie-Bruxelles et du décret définissant les missions des Centres culturels ;
• La capacité à développer et structurer une vision de politique culturelle sur un territoire donné, en tenant compte du dossier de reconnaissance en cours et de ses enjeux ;
• La capacité à mobiliser une équipe, des instances et des partenaires autour d’un projet culturel ;
• La capacité à coordonner une équipe pluridisciplinaire au service d’un projet culturel ;
• Une maîtrise des aspects financiers, administratifs et des ressources humaines dans le secteur non marchand ;
• D’excellentes compétences organisationnelles : anticipation, planification, suivi, respect des échéances et gestion proactive ;
• Une aisance rédactionnelle et relationnelle, tant à l’écrit qu’à l’oral, y compris en prise de parole publique ;
• La possession du permis B et d’un véhicule personnel ;
• Une disponibilité permettant des prestations occasionnelles en soirée et durant les week-ends.

Bachelier + au moins 5 ans d'expérience probante dans le secteur socio-culturel. Exemples de bacheliers en lien avec la fonction : Animation socio-culturelle et éducation permanente, Gestions culturelles / Action culturelle, Communication, Ingénierie et action sociales, Relations publiques, Assistant·e de direction (avec un parcours orienté secteur non-marchand / culture) ou Master + au moins 3 ans d'expérience probante dans le secteur socio-culturel Exemples de masters en lien avec la fonction : Gestion culturelle, Ingénierie et action sociales, Communication (options Politiques et pratiques culturelles), Arts du spectacle / Arts de la scène (option Médiation culturelle ou Gestion de projets culturels), Sciences politiques, Sociologie ou en Enjeux socio-politiques, Sciences du travail / Gestion des ressources humaines,...

Atouts

• Titulaire du BAGIC ou toute expérience équivalente pertinente dans le domaine culturel et socio-culturel.

Conditions

• Type de contrat : CDI
• Régime : temps plein

L’offre complète ainsi que le contrat-programme sont disponibles sur le site du Centre culturel de Neufchâteau : https://www.ccneufchateau.be/offre-d-emploi