HR-manager

Il y a 3 jours

Oostkamp, Flanders, Belgique Centric Belgium Temps plein

Wat ga je doen

  • Als HR-Manager ben je verantwoordelijk voor het HR-beleid van A tot Z. Je bent een klankbord voor het management en ondersteunt en adviseert hen bij alle operationele HR-aspecten.
  • Je bent de ‘facilitator’ in de contacten tussen het management en de syndicale delegatie en neemt deel aan alle aspecten van de OR.
  • Je ziet toe op de naleving van de sociale wetgeving en maakt, in samenspraak met de verschillende stakeholders, cao’s en policies op en implementeert ze.
  • Je bent volwaardig lid van het managementteam.
  • Je staat in voor de verdere uitbouw en professionalisering van de verschillende domeinen binnen HR: waartoe o.a. rekrutering & employer branding, beloningsbeleid, talentontwikkeling, etc. behoren.
  • Je ondersteunt het management bij het bepalen van de organisatiestructuren, een optimale bezetting en procedures omtrent rekrutering en selectie
  • Je bent verantwoordelijk voor Fleet management.
  • Je draagt zorg voor alle Centric medewerkers.

Jouw kwaliteiten

  • Je hebt een universitair diploma of een bachelor diploma met minimum 5 jaar ervaring als HR-generalist.
  • Je hebt een degelijke kennis van sociale wetgeving (PC 200), payroll en toepassen van cao’s.
  • Je bent gepassioneerd door HR, mensgericht, werkt pragmatisch en resultaatgericht.
  • Je hebt een stevige, positieve persoonlijkheid en weet snel het vertrouwen te winnen van medewerkers en management.
  • Ervaring in HR is een must, ervaring in IT is een plus.

Je bent Nederlandstalig met een goede kennis van Frans en Engels.

Waar je op kunt rekenen

  • Marktconforme verloning & maaltijdcheques met de mogelijkheid om 4/5 de te werken.
  • Firmawagen met tankkaart. Hoofdkantoor Oostkamp, occasionele verplaatsing naar kantoor Zaventem.
  • Smartphone met abonnement en laptop.
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • Fijne en professionele collega’s met #Centric DNA
  • Oog voor goede werk-privé balans. Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Lid van HR Director Voka Netwerk.