Renewi zoekt HR Business Partner Oost
Il y a 5 heures
Ghent, Flanders, Belgique
Renewi
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
ph3bHR Regional Partner /b /h3pbLocatie: Oost West Vlaanderen /b /ppbVoltijds – 40 uren, vast dienstverband /b /ppIn deze rol ben je verantwoordelijk voor de HR dienstverlening binnen één van onze regio's, in dit geval Oost en West Vlaanderen. /ppMet jouw passie voor HR krijg je in deze rol de kans om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en van het HR-beleid, de vertaling ervan in de dagelijkse praktijk en het coachen en adviseren van de leidinggevenden in je regio. /ph3bWat ga je doen? /b /h3ulliJe bent adviseur en sparringpartner voor de leidinggevenden in jouw regio. /liliJe bent eerste aanspreekpunt voor de uitvoering van de HR-dienstverlening in jouw regio, zoals instroom, verzuimbegeleiding, leiderschaps
- en organisatieontwikkeling en change management. /liliJe denkt kritisch mee en je deelt je HR visie over te nemen besluiten. /liliJe levert een bijdrage aan het opstellen, actualiseren en implementatie van HR-beleid en het verder ontwikkelen van onze HR dienstverlening. /liliJe neemt deel aan HR gerelateerde projecten die impact hebben op de afdeling, de divisie of group niveau. /liliJe komt terecht in een tof team van 6 HR Regional Partners. /liliHet aantal fte die binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied vallen ligt tussen de 300 a 350. Dit is een mix van arbeiders en bedienden met de nadruk op arbeiders. /li /ulh3bJouw profiel /b /h3ulliJe hebt meerdere jaren ervaring in een HR Business rol in een arbeidersomgeving (dit is een must). /liliJe kan vlot gesprekken voeren in het Frans (je moet soms moeilijke gesprekken voeren). /liliJe heb reeds ervaring in contacten onderhouden met syndicale partners. /liliJe heb ervaring met het ondersteunen van de hiërarchische lijn (bijstaan moeilijke gesprekken, ondersteuning in evaluatiegesprekken, vragen rond sociale wetgeving beantwoorden,...) /liliBen je gezien je mobiele functie idealiter woonachtig regio Gent. /liliJe bent bereid om op regelmatige basis verplaatsingen te maken richting Lommel, Eindhoven en Vilvoorde (1x per maand). /li /ulh3bHoe maken wij jou blij? /b /h3ulliEen boeiende functie binnen een gedreven en professioneel team met ruimte voor initiatief. /liliBinnen Renewi heerst een ongedwongen werksfeer waar open communicatie en professionalisme voorop staan. /liliMogelijkheid tot thuiswerk /liliNaast je 20 wettelijke vakantiedagen, bouw je 18 ADV dagen op. Daarnaast zijn er nog 3 extra vakantiedagen.
Deze 41 vakantiedagen neem je vrij op (geen collectieve vakanties). /li /ulpAantrekkelijk vast brutoloon, aangevuld met tal van extra-legale voordelen; /pulli€7.5 Maaltijdcheques /lili€75 Nettovergoeding per maand /lili€250 Ecocheques per jaar /liliGroeps-en hospitalisatieverzekering (ook voor je gezin mits kleine bijdrage) /liliComfortabele bedrijfswagen en tankkaart/laadpaal /li /ul /p
- en organisatieontwikkeling en change management. /liliJe denkt kritisch mee en je deelt je HR visie over te nemen besluiten. /liliJe levert een bijdrage aan het opstellen, actualiseren en implementatie van HR-beleid en het verder ontwikkelen van onze HR dienstverlening. /liliJe neemt deel aan HR gerelateerde projecten die impact hebben op de afdeling, de divisie of group niveau. /liliJe komt terecht in een tof team van 6 HR Regional Partners. /liliHet aantal fte die binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied vallen ligt tussen de 300 a 350. Dit is een mix van arbeiders en bedienden met de nadruk op arbeiders. /li /ulh3bJouw profiel /b /h3ulliJe hebt meerdere jaren ervaring in een HR Business rol in een arbeidersomgeving (dit is een must). /liliJe kan vlot gesprekken voeren in het Frans (je moet soms moeilijke gesprekken voeren). /liliJe heb reeds ervaring in contacten onderhouden met syndicale partners. /liliJe heb ervaring met het ondersteunen van de hiërarchische lijn (bijstaan moeilijke gesprekken, ondersteuning in evaluatiegesprekken, vragen rond sociale wetgeving beantwoorden,...) /liliBen je gezien je mobiele functie idealiter woonachtig regio Gent. /liliJe bent bereid om op regelmatige basis verplaatsingen te maken richting Lommel, Eindhoven en Vilvoorde (1x per maand). /li /ulh3bHoe maken wij jou blij? /b /h3ulliEen boeiende functie binnen een gedreven en professioneel team met ruimte voor initiatief. /liliBinnen Renewi heerst een ongedwongen werksfeer waar open communicatie en professionalisme voorop staan. /liliMogelijkheid tot thuiswerk /liliNaast je 20 wettelijke vakantiedagen, bouw je 18 ADV dagen op. Daarnaast zijn er nog 3 extra vakantiedagen.
Deze 41 vakantiedagen neem je vrij op (geen collectieve vakanties). /li /ulpAantrekkelijk vast brutoloon, aangevuld met tal van extra-legale voordelen; /pulli€7.5 Maaltijdcheques /lili€75 Nettovergoeding per maand /lili€250 Ecocheques per jaar /liliGroeps-en hospitalisatieverzekering (ook voor je gezin mits kleine bijdrage) /liliComfortabele bedrijfswagen en tankkaart/laadpaal /li /ul /p