Projectmanager bij ICT

pStad Brugge organiseert een selectieprocedure voor aanwerving, bevordering, interne personeelsmobiliteit en externe personeelsmobiliteit voor strongProjectmanager /strongbij strongICT /strong(salarisschaal A1a-A2a
- deadline VÓÓR strong10/11/2026 /strong). /ppDeze functie wordt beschouwd als een knelpuntberoep. Relevante professionele ervaring kan onbeperkt worden gevaloriseerd. /p Functieomschrijving pAls Projectmanager draai je mee in het team data en digitalisering en ligt jouw focus op het begeleiden van digitaliseringsprojecten. Binnen ons team speel je een cruciale rol in het stimuleren van innovatie en het leveren van hoogwaardige oplossingen en diensten aan onze klanten. /pulliJe hebt een scherp inzicht in de behoeften van onze gebruikers en denkt kritisch met hen mee. Je analyseert technische uitdagingen en ontwikkelt voorstellen, waarbij je kunt vertrouwen op de expertise van je collega#39;s. /liliJe bent de brug tussen onze diensten en ICT. Je analyseert kritisch processen en behoeften, je optimaliseert ze en vertaalt ze naar haalbare digitale oplossingen waarna je tenslotte de realisatie begeleidt van analyse tot implementatie. /liliJe ondersteunt alle fasen van digitaliseringsprojecten, van het aanvragen van offertes tot de succesvolle implementatie en nazorg van applicaties. /liliJe brengt je organisatorische vaardigheden in om de planning en het budget van projecten te beheren. Je zorgt ervoor dat alles volgens de afgesproken tijdlijn en begroting verloopt. /liliJe begeleidt de verandering die nieuwe processen en digitale oplossingen met zich meebrengen en helpt diensten om die succesvol in de praktijk te brengen. /liliJe neemt initiatief bij het samenbrengen van projectteams van collega’s, opdrachtgevers en leveranciers. Je geeft leiding, motiveert ze, zorgt voor de nodige ondersteuning en rapporteert helder over de voortgang. Daarnaast ben je in staat om projecten overtuigend te presenteren aan belanghebbenden. /liliJe neemt initiatieven, met name op het gebied van proces
- en productverbetering. /li /ul Profiel pStad Brugge hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing. /pulliJe beschikt over een strongMasterdiploma /strong
* /lili strongOF /strong /liliJe beschikt niet over een Masterdiploma maar wel over minimum strong1 jaar relevante professionele ervaring /strong. Je documenteert de gevraagde werkervaring uitgebreid in jouw CV en/of motivatiebrief. /liliJe werkt klantgericht en op eigen initiatief samen met anderen, zowel directe collega’s als medewerkers buiten de eigen dienst. /liliJe bent een sterke organisator en probleemoplosser die verschillende projecten kan coördineren. /liliJe bent analytisch en vooruitstrevend. Je neemt initiatief, durft nieuwe pistes te verkennen en zet ideeën om in concrete voorstellen en resultaten. /liliJe bent doelgericht en daadkrachtig. Ook wanneer een project complex is of verschillende belangen samenkomen, houd je het doel voor ogen en werk je stap voor stap naar een resultaat. /liliJe kunt adviseren en onderbouwen. Je weegt verschillende mogelijkheden af, formuleert een duidelijk standpunt en weet dit te vertalen naar concrete acties. /liliBij voorkeur ben je bekend met overheidsopdrachten, je bent bereid om voortdurend bij te leren en nieuwe ontwikkelingen binnen jouw job op te volgen. /liliErvaring in projectmanagement en/of kennis van de methodieken, bijvoorbeeld Prince2, vormen een pluspunt. /liliJe hebt technische kennis over software en ontwikkelingsprocessen. /li /ul Aanbod pSamen met meer dan 1600 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk /pulliWe bieden jou een voltijdse contractuele aanstelling voor onbepaalde duur. /liliAlle anciënniteit in overheidsdienst en alle relevante werkervaring in de privésector of als zelfstandige wordt overgenomen. /liliJouw startloon is afhankelijk van het aantal jaar over te nemen anciënniteit en bedraagt tussen € (startloon zonder anciënniteit) en € (maximumloon voor deze functie) bruto voor een voltijdse tewerkstelling. /liliVoor een raming op maat van je nettoloon kan je vrijblijvend contact opnemen met /liliDe loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit. /liliEen soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling. /liliEen flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan
- en doorgroeimogelijkheden. /liliEen gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen. /liliEen eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering. /li /ul