HR Business Partner

Il y a 3 heures

remote flanders belgium, Flanders Conessence Temps plein
In deze rol word je eenbr/br/sleutelpersoon binnen een internationale engineeringomgevingbr/br/waar projecten technisch uitdagend, uniek en wereldwijd verspreid zijn. Je combineertbr/br/strategische HR-inbrengbr/br/metbr/br/operationele daadkrachtbr/br/, en je krijgt energie van een functie waarinbr/br/rekruteringbr/br/,br/br/projectwerkbr/br/,br/br/HR-adviesbr/br/enbr/br/menselijke nabijheidbr/br/samenkomen. Je komt terecht in een organisatie met eenbr/br/informele sfeerbr/br/,br/br/hoge betrokkenheidbr/br/,br/br/weinig verloopbr/br/enbr/br/veel vrijheidbr/br/— vrijheid die gepaard gaat metbr/br/echte verantwoordelijkheidbr/br/. Functieomschrijvingbr/br/Recruitment van technische profielenbr/br/(ingenieurs, projectmanagers, internationale functies). Van search tot contract en onboarding. Ook internationaal. Projectwerkbr/br/: loontransparantie, fleetoptimalisatie, functieclassificaties, processtandaardisatie. HR-adviesbr/br/aan medewerkers en managers: evaluaties, interne mobiliteit, work permits, langdurig zieken, vertrouwelijke gesprekken. LDbr/br/: opleidingen coördineren, noden detecteren, salestrainingen opvolgen. Personeelsadministratiebr/br/: tijdskrediet, addenda, salarisgesprekken, ontslagdossiers. Brandjes blussenbr/br/: je bent aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, je helpt, luistert en pakt zaken vast. Aligneren met internationale vestigingenbr/br/en bijdragen aan een sterker, consistenter HR-beleid. Mee bouwen aan een HR-teambr/br/dat groeit in maturiteit, structuur en professionaliteit. Profielbr/br/Must havesbr/br/Bachelorbr/br/ofbr/br/masterbr/br/in een relevant domein. Minstens 7 jaar ervaringbr/br/binnen HR, idealiter in een brede generalistische rol. Sterke ervaring inbr/br/rekruteringbr/br/, bij voorkeur technische profielen. Ervaring metbr/br/HR-projectenbr/br/en het implementeren van processen. Je bentbr/br/dynamischbr/br/,br/br/flexibelbr/br/,br/br/mensgerichtbr/br/en houdt van variatie. Je neemtbr/br/ownershipbr/br/, werkt zelfstandig en blijft rustig wanneer iedereen je nodig heeft. Vlotte kennis vanbr/br/Nederlandsbr/br/enbr/br/Engelsbr/br/. Nice to havesbr/br/Ervaring in een internationalebr/br/engineering
- of projectomgeving. Ervaring metbr/br/work permitsbr/br/of internationale mobiliteit. Ervaring metbr/br/LD-coördinatiebr/br/. Sterke affiniteit met change-trajecten ofbr/br/HR-optimalisaties. Aanbod Van € 4.500 tot € 5.500 per maandbr/br/Je komt terecht in eenbr/br/gelukkige, informele en hechte communitybr/br/waar mensen elkaar kennen, ondersteunen en samen plezier maken — van afterwork drinks tot J-Tech Connect-events. Daarnaast krijg je: Brutoloon tussenbr/br/afhankelijk van ervaring. Bedrijfswagenbr/br/metbr/br/laadkaartbr/br/. Maaltijdcheques €8 Ecochequesbr/br/. Fietsleasebr/br/. Hospitalisatieverzekeringbr/br/. Groepsverzekeringbr/br/. 26 vakantiedagenbr/br/, vrij te kiezen. Thuiswerk: 1 dag per weekbr/br/. Flexibele urenbr/br/. Een rol metbr/br/internationale exposurebr/br/,br/br/projectwerkbr/br/,br/br/menselijke impactbr/br/enbr/br/ruimte om het HR-team verder te professionaliserenbr/br/. Solliciteer nu of contacteer mij via