Chef de Projets HospitaCité, Réf.: PATO-9329 H/F/X

Chef de Projets HospitaCité, Réf. : PATO-9329 H/F/X

• Famille de métiers : Construction / Conception et technique
• Nombre d'années d'expérience : Minimum 5 ans d'expérience

Description de l'entreprise

Rejoignez un hôpital au cœur de l'innovation et de l'excellence En tant qu'Hôpital académique de l'UCLouvain, nous avons pour mission d'offrir des soins de qualité à nos patients, de former les meilleurs professionnels de santé et de mener des programmes de recherche clinique de pointe. Situés à Bruxelles, nous mettons tout en œuvre pour placer le patient au centre de nos préoccupations et offrir un environnement de travail stimulant à nos près de 6 000 collaborateurs. En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une institution de renommée internationale, l'un des principaux employeurs privés de la région bruxelloise.

Rejoignez une institution où vos projets améliorent directement le quotidien des patients et du personnel soignant.

Au sein du Service HospitaCité, vous jouez un rôle clé : garantir la réussite des projets de rénovation et de construction de l'hôpital, depuis l'expression des besoins jusqu'à la réception finale. Vous intervenez sur des projets variés, stratégiques et visibles, dans un environnement exigeant où la qualité, la sécurité et la coordination sont essentielles.

Votre mission

Nous recherchons un.e chef.fe de projet à orientation technique. La personne devra assurer la gestion complète de projets de rénovation et de nouvelles constructions, en garantissant :

• un contenu technique de haute qualité, conforme aux besoins des utilisateurs et aux normes hospitalières ;
• le respect du budget et la maîtrise des coûts ;
• le respect du planning et des délais ;
• une coordination fluide entre les équipes internes, les
• prestataires externes et les autorités ;
• une sécurité irréprochable pour les biens et les personnes.

Vos responsabilités principales

1. Contenu technique & qualité

• Analyse des besoins avec les services médicaux et soignants, rédaction de notes et PV.
• Réalisation d'études, plans, métrés et cahiers des charges (parachèvements & techniques spéciales).
• Lancement des marchés : avis, appels d'offres, sélection des entreprises.
• Suivi complet des chantiers : réunions, coordination, réceptions provisoires et définitives.
• Intégration des contraintes d'hygiène et d'exploitation propres au milieu hospitalier.

2. Gestion budgétaire

• Construction du budget détaillé.
• Mise à jour selon l'avancement.
• Arbitrage des variations.
• Suivi financier via FileMaker.

3. Gestion du planning

• Élaboration du planning global et détaillé.
• Mise à jour continue selon les étapes du projet.
• Constitution et tenue du classeur projet.
• Archivage sur serveur institutionnel.
• Reporting régulier au Directeur Technique.

5. Sécurité

• Intégration des aspects sécurité (incendie, risques techniques, EPI...).
• Collaboration avec le conseiller en prévention.
• Respect des réglementations, notamment coordination sécurité-santé.

6. Contribution au Département Technique

• Travail en équipe, partage d'informations, participation active aux réunions de staff.
• Architecte / Ingénieur architecte (BAC+5) ou Ingénieur en construction.
• 5 à 10 ans d'expérience en construction (études et/ou réalisation).
• Expérience en gestion de projets et coordination de sous-traitants.
• Certification Coordinateur Sécurité Santé niveau B : un atout.

Compétences essentielles

• Engagement fort envers les objectifs du Département Technique.
• Excellente communication avec les équipes internes et les utilisateurs.
• Sens du travail en équipe, fiabilité, rigueur.
• Supérieur universitaire

Compétences linguistiques

Français (requis)

• Comprendre : Indépendant + (B2)
• Écrire : Indépendant + (B2)
• Lire : Indépendant + (B2)
• Parler : Indépendant + (B2)

Avantages du poste

• 28 jours de congés, reprise d'ancienneté en lien avec la fonction, prime de fin d'année, intervention dans les déplacements (transports, vélo, voiture) et parking sécurisé gratuit.
• Majorations pour prestations irrégulières supérieures aux minima du secteur.

Évoluer sans devoir partir

• Mobilité interne réelle, large catalogue de formations, environnement universitaire stimulant : vous développez vos compétences et construisez votre parcours dans la durée, sans devoir changer d'institution pour avancer.
• Collaboration directe entre méti