Senior HR Business Partner

Il y a 2 heures

Brussels, Belgique Conessence Temps plein

Gratuit avec email ou Google

Enregistrez cette offre et organisez votre recherche

Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.

Enregistrer le travail Enregistrer et créer une alerte

Gratuit avec email ou Google

En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.

ph3Bedrijfsinformatie /h3 pIn deze rol krijg je de kans om als benige HR‑partner /b een volledige businessunit te begeleiden en écht impact te maken. /p pJe werkt in een binternationale, gestructureerde en mensgerichte cultuur /b, waar samenwerking, respect en langetermijndenken centraal staan. Je bouwt mee aan een omgeving waarin mensen groeien, teams sterker worden en beslissingen zorgvuldig worden voorbereid. /p h3Taken /h3 ul liSoft HR (60%): ul livolledige employee lifecycle voor een scope van 120–150 medewerkers /li lionboarding, evaluaties, talentontwikkeling /li liinterne mobiliteit, offboarding en exitgesprekken /li /ul /li liSparringpartner voor het management (20%): ul limeedenken over teamstructuren, rekruteringsnoden, budgetten, groei of inkrimping, cases voorbereiden en presenteren. /li /ul /li liVakbondsoverleg regelgeving (20%): ul lideelnemen aan gesprekken met Nederlandstalige vakbonden /li lionderhandelen over topics en nieuwe regelgeving implementeren /li libewaken van sociale wetgeving en nieuwigheden toepassen op maat van het bedrijf /li liProjectwerking: samenwerken met andere HRBP’s en de HR Manager rond processen, mobiliteitsbudget, verbetertrajecten en nieuwe initiatieven. /li liAanwezigheid op meerdere sites: 1 dag per week in Oostende, 2–3 dagen in Brussel, 1–2 dagen thuis. /li /ul /li /ul h3Profiel /h3 h3Must haves /h3 ul liMasterdiploma in HR, psychologie, rechten of een gelijkaardig domein. /li liMinstens 10 jaar ervaring binnen HR, idealiter in een generalistische of BP‑rol. /li liErvaring met vakbonden en deelname aan overlegmomenten. /li liSterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels. /li liStevig karakter, diplomatisch, extravert en comfortabel in een commerciële omgeving. /li liJe werkt gestructureerd, bereidt dossiers grondig voor en kan overtuigend presenteren. /li liBereidheid om regelmatig te reizen tussen Brussel en Oostende. /li /ul h3Nice to haves /h3 ul liErvaring in een sales‑gedreven of internationale context. /li liKennis van Belgische sociale wetgeving. /li liErvaring met projectwerking of change‑trajecten. /li liBasiskennis Frans. /li liErvaring met mobiliteitsbudgetten, evaluatiecycli of interne mobiliteit. /li /ul h3Aanbod /h3 pJe komt terecht in een internationale organisatie met een bwarm, internationaal en mensgericht DNA /b, waar medewerkers lang blijven en interne groei gestimuleerd wordt. /p ul liBrutosalaris afhankelijk van ervaring en diploma. /li liBedrijfswagen met onbeperkte tankkaart + mobiliteitsbudget vanaf 2027. /li liMaaltijdcheques van €10 per gewerkte dag. /li liGroepsverzekering hospitalisatieverzekering. /li liBonus van één maandloon /li liInternetvergoeding €20 per maand. /li li38,5‑urenweek met 12 ADV‑dagen /li li32 verlofdagen /li liHybride werken: na inloopperiode 2 dagen thuis per week. /li liFlexibele uren: starten tussen 7u30 en 10u30, met ruimte om tijdens de dag privé‑momenten te nemen en later te recupereren. /li liEen cultuur waarin respect, samenwerking, langetermijnvisie en stabiliteit centraal staan. /li /ul /p

Senior HR Business Partner

Enregistrez cette offre et organisez votre recherche

Emplois similaires à Brussels

Villes principales

Amériques

Europe

Asie / Océanie

Afrique

Senior HR Business Partner

Enregistrez cette offre et organisez votre recherche

Emplois similaires à Brussels

Villes principales