Recruitment Consultant
Il y a 6 jours
Roeselare, Flanders, Belgique
Accent
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
BedrijfsinformatieDeze onderneming heeft al 10 jaar ervaring in de wereld van outsourcing. Het is een bedrijf met ballen aan het lijf, die altijd all the way gaat voor hun medewerkers en klanten. Door deze positieve mindset is het bedrijf in die 10 jaar uitgegroeid tot een betrouwbare partner voor heel wat type bedrijven binnen de sectoren Finance, Engineering en Industry. Ondertussen hebben ze iets meer dan 100 ervaren techniekers en bedienden in dienst. Binnenshuis hanteren ze een no-nonsens mentaliteit met korte communicatielijnen, eerlijkheid en transparantie. FunctieomschrijvingFunctieomschrijvingAls Sales & HR Coördinator ben jij het aanspreekpunt voor zowel klanten als kandidaten binnen de Finance & Legal divisie. Je combineert commerciële acquisitie met het vinden en begeleiden van talent, waardoor je van A tot Z betrokken bent bij het volledige proces. Je takenpakket omvat:Uitbouwen en onderhouden van een klantenportefeuille, vooral in de KMO-wereldOnderhouden van lange termijnrelaties met klanten en professionalsOnderhandelen over samenwerkingen en klantbehoeften vertalen naar concrete oplossingenZoeken, screenen en selecteren van kandidaten die perfect passen bij de klantBegeleiden van het onboardingproces en fungeren als aanspreekpunt voor kandidatenAdministratie en rapportering van zowel sales
- als HR-processen
Jouw profiel
Dit heb je nodig voor de jobJouw profiel Minstens 2 jaar ervaring in sales, bij voorkeur B2BKennis van de KMO-markt en/of buitendienst sales is een plusErvaring in HR of kennis van sociale wetgeving is een pluspuntCommercieel en communicatief sterk, je bouwt snel vertrouwen opInitiatiefrijk, zelfstandig en een echte doenerRijbewijs B
Wij bieden
jouJe loon en extralegale voordelenWat mag je verwachten? Een aantrekkelijk loonpakket (€2800
- €4000) met extralegale voordelenBedrijfswagen met tankkaartMaaltijd
- en ecochequesHospitalisatieverzekeringKwalitatief werkmateriaalOpleidingsmogelijkheden om jouw skills verder te ontwikkelen12 ADV-dagen binnen een 40-urenweekEen warm onthaal in een enthousiast team, leuke activiteiten en extra voordelen via een voordelenplatformZo zit het met je vakantieIn onderlinge akkoord met team/ collega's.
- als HR-processen
Jouw profiel
Dit heb je nodig voor de jobJouw profiel Minstens 2 jaar ervaring in sales, bij voorkeur B2BKennis van de KMO-markt en/of buitendienst sales is een plusErvaring in HR of kennis van sociale wetgeving is een pluspuntCommercieel en communicatief sterk, je bouwt snel vertrouwen opInitiatiefrijk, zelfstandig en een echte doenerRijbewijs B
Wij bieden
jouJe loon en extralegale voordelenWat mag je verwachten? Een aantrekkelijk loonpakket (€2800
- €4000) met extralegale voordelenBedrijfswagen met tankkaartMaaltijd
- en ecochequesHospitalisatieverzekeringKwalitatief werkmateriaalOpleidingsmogelijkheden om jouw skills verder te ontwikkelen12 ADV-dagen binnen een 40-urenweekEen warm onthaal in een enthousiast team, leuke activiteiten en extra voordelen via een voordelenplatformZo zit het met je vakantieIn onderlinge akkoord met team/ collega's.