Scrum Master SAP
Il y a 6 heures
Charleroi, Région wallonne, Belgique
bMonkeys
Temps plein
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Gratuit avec email ou Google
Région de Charleroi
15 mois (démarrage en novembre 2026)
Télétravail : jusqu’à 3 jours/semaine (minimum 2 jours sur site à Gosselies)
Contrat : Freelance ou employé en consultance
1/ CONTEXTE Pour l’un de nos clients actif dans le secteur utilities en Wallonie, nous recherchons un·e
Scrum Master SAP & Coordinateur·trice de Transition
dans le cadre d’un programme stratégique de migration vers
SAP S/4HANA
et de transformation de l’organisation vers un modèle orienté produits et services.
Cette mission combine l’animation Agile des équipes SAP avec la coordination des activités de transition, de cut-over et de préparation au Go-Live.
2/ VOTRE MISSION Gouvernance Agile & Delivery SAP Garantir l’application du framework Scrum au sein des équipes Delivery. Animer les cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Retrospective, Refinement). Accompagner les Product Owners dans la gestion et la priorisation des backlogs. Suivre les indicateurs Agile et lever les obstacles impactant la livraison. Faciliter la collaboration entre équipes SAP, métiers et parties prenantes.
Coordination SAP & Intégration Coordonner les activités liées aux interfaces, middlewares et systèmes tiers connectés à SAP. Assurer le lien entre les équipes SAP, SAP Basis, Intégration, Middleware et partenaires externes. Piloter les activités de déconnexion, reconnexion et remise en service des architectures SAP. Gérer les dépendances techniques et les risques liés aux intégrations.
Cut-over & Go-Live Assister le Cut-over Manager sur le périmètre SAP. Participer à la construction et à l’exécution des plans de bascule. Organiser les simulations, répétitions générales et tests associés. Sécuriser les prérequis techniques avant le Go-Live. Coordonner la réactivation des batchs, workflows, jobs et interfaces après bascule.
Transition vers le RUN Accompagner le transfert des activités du projet vers les équipes d’exploitation. Organiser le transfert de connaissances et de documentation. Participer à la définition du modèle de support post Go-Live et de la gouvernance Hypercare.
3/ PROFIL RECHERCHÉ Must Have Expérience confirmée sur des programmes
SAP ECC et/ou SAP S/4HANA . Expérience pratique du
Cut-over Management
et de plans de bascule complexes. Minimum
5 ans d’expérience en tant que Scrum Master
dans des environnements complexes. Expérience de
3 à 5 ans minimum
en coordination d’environnements SAP et intégration. Expérience des transitions entre équipes projet et équipes d’exploitation IT. Solide expérience des environnements SAP intégrant middlewares et applications tierces. Niveau de français
C2 .
Nice to Have Bonne compréhension de l’architecture SAP S/4HANA. Connaissance de SAP Basis, de l’ordonnancement de batchs, des jobs et workflows. Maîtrise des architectures d’intégration, flux de données, ESB et middlewares.
4/ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Déplacements occasionnels sur d’autres sites possibles. Permis de conduire et véhicule requis. Mission réalisable à temps plein ou à 80%.
WANNA BE THE NEXT MONKEY?
QUI EST BMONKEYS ? Nous sommes une société de conseil et recrutement dont la mission est de fournir une expérience unique tant à nos client.e.s qu’à nos collaborateur.rice.s, en veillant à ce que chaque partie de l’équation soit satisfaite et en retire un maximum de valeur. Notre approche repose sur quatre piliers fondamentaux : La liberté La transparence L’entrepreneuriat La collaboration
NOTRE PROMESSE Chez bMonkeys, nous faisons du business autrement : En étant capables de tout nous dire En cultivant un esprit critique et innovant En privilégiant le pragmatisme et l’excellence En nous appuyant sur des écosystèmes collaboratifs réunissant collaborateur.rice.s, client.e.s, freelances, expert.e.s, startups et partenaires
N’HÉSITEZ PAS À NOUS CONTACTER
Nous utilisons le pronom « vous » ou le terme « le.la candidat.e » dans la mesure du possible afin d’inclure tous les individus lorsque nous parlons des candidat.es, quelle que soit leur identité de genre. Nous pensons que chacun doit être traité avec respect, quelle que soit son identité sexuelle.
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dans le cadre d’un programme stratégique de migration vers
SAP S/4HANA
et de transformation de l’organisation vers un modèle orienté produits et services.
Cette mission combine l’animation Agile des équipes SAP avec la coordination des activités de transition, de cut-over et de préparation au Go-Live.
2/ VOTRE MISSION Gouvernance Agile & Delivery SAP Garantir l’application du framework Scrum au sein des équipes Delivery. Animer les cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Retrospective, Refinement). Accompagner les Product Owners dans la gestion et la priorisation des backlogs. Suivre les indicateurs Agile et lever les obstacles impactant la livraison. Faciliter la collaboration entre équipes SAP, métiers et parties prenantes.
Coordination SAP & Intégration Coordonner les activités liées aux interfaces, middlewares et systèmes tiers connectés à SAP. Assurer le lien entre les équipes SAP, SAP Basis, Intégration, Middleware et partenaires externes. Piloter les activités de déconnexion, reconnexion et remise en service des architectures SAP. Gérer les dépendances techniques et les risques liés aux intégrations.
Cut-over & Go-Live Assister le Cut-over Manager sur le périmètre SAP. Participer à la construction et à l’exécution des plans de bascule. Organiser les simulations, répétitions générales et tests associés. Sécuriser les prérequis techniques avant le Go-Live. Coordonner la réactivation des batchs, workflows, jobs et interfaces après bascule.
Transition vers le RUN Accompagner le transfert des activités du projet vers les équipes d’exploitation. Organiser le transfert de connaissances et de documentation. Participer à la définition du modèle de support post Go-Live et de la gouvernance Hypercare.
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SAP ECC et/ou SAP S/4HANA . Expérience pratique du
Cut-over Management
et de plans de bascule complexes. Minimum
5 ans d’expérience en tant que Scrum Master
dans des environnements complexes. Expérience de
3 à 5 ans minimum
en coordination d’environnements SAP et intégration. Expérience des transitions entre équipes projet et équipes d’exploitation IT. Solide expérience des environnements SAP intégrant middlewares et applications tierces. Niveau de français
C2 .
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4/ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Déplacements occasionnels sur d’autres sites possibles. Permis de conduire et véhicule requis. Mission réalisable à temps plein ou à 80%.
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