HR Business Partner

Il y a 7 jours

Flanders, Flanders, Belgique Conessence Temps plein
In deze rol word je een

sleutelpersoon binnen een internationale engineeringomgeving

waar projecten technisch uitdagend, uniek en wereldwijd verspreid zijn. Je combineert

strategische HR-inbreng

met

operationele daadkracht

, en je krijgt energie van een functie waarin

rekrutering

,

projectwerk

,

HR-advies

en

menselijke nabijheid

samenkomen. Je komt terecht in een organisatie met een

informele sfeer

,

hoge betrokkenheid

,

weinig verloop

en

veel vrijheid

— vrijheid die gepaard gaat met

echte verantwoordelijkheid

. Functieomschrijving

Recruitment van technische profielen

(ingenieurs, projectmanagers, internationale functies). Van search tot contract en onboarding. Ook internationaal. Projectwerk

: loontransparantie, fleetoptimalisatie, functieclassificaties, processtandaardisatie. HR-advies

aan medewerkers en managers: evaluaties, interne mobiliteit, work permits, langdurig zieken, vertrouwelijke gesprekken. L&D

: opleidingen coördineren, noden detecteren, salestrainingen opvolgen. Personeelsadministratie

: tijdskrediet, addenda, salarisgesprekken, ontslagdossiers. Brandjes blussen

: je bent aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, je helpt, luistert en pakt zaken vast. Aligneren met internationale vestigingen

en bijdragen aan een sterker, consistenter HR-beleid. Mee bouwen aan een HR-team

dat groeit in maturiteit, structuur en professionaliteit. Profiel

Must haves

Bachelor

of

master

in een relevant domein. Minstens 7 jaar ervaring

binnen HR, idealiter in een brede generalistische rol. Sterke ervaring in

rekrutering

, bij voorkeur technische profielen. Ervaring met

HR-projecten

en het implementeren van processen. Je bent

dynamisch

,

flexibel

,

mensgericht

en houdt van variatie. Je neemt

ownership

, werkt zelfstandig en blijft rustig wanneer iedereen je nodig heeft. Vlotte kennis van

Nederlands

en

Engels

. Nice to haves

Ervaring in een internationale

engineering- of projectomgeving. Ervaring met

work permits

of internationale mobiliteit. Ervaring met

L&D-coördinatie

. Sterke affiniteit met change-trajecten of

HR-optimalisaties. Aanbod Van € 4.500 tot € 5.500 per maand

Je komt terecht in een

gelukkige, informele en hechte community

waar mensen elkaar kennen, ondersteunen en samen plezier maken — van afterwork drinks tot J-Tech Connect-events. Daarnaast krijg je: Brutoloon tussen

afhankelijk van ervaring. Bedrijfswagen

met

laadkaart

. Maaltijdcheques €8 Ecocheques

. Fietslease

. Hospitalisatieverzekering

. Groepsverzekering

. 26 vakantiedagen

, vrij te kiezen. Thuiswerk: 1 dag per week

. Flexibele uren

. Een rol met

internationale exposure

,

projectwerk

,

menselijke impact

en

ruimte om het HR-team verder te professionaliseren

. Solliciteer nu of contacteer mij via