afdelingshoofd interne zaken

Il y a 9 heures

Ghent, Flanders, Belgique Stadsbestuur Herk-de-Stad Temps plein
Functieomschrijving

While professional experience and qualifications are key for this role, make sure to check you have the preferable soft skills before applying if required.

Je hebt de algemene leiding van de afdeling ‘Interne Zaken’: Personeel, Burgerzaken, ICT & informatieveiligheid, Projecten & Organisatiebeheer.
Je neemt de rol op van diensthoofd Personeel (en op termijn ook Burgerzaken) en coacht de andere diensthoofden van je afdeling en stuurt hen aan waar nodig.
Je ondersteunt de organisatie van de dienstverlening, stimuleert het optimaliseren van processen, zorgt voor een doelmatige inzet van mensen en middelen en een doeltreffende interne communicatie.
Je werkt daarbij vanuit een duidelijke visie en vertaalt het gewenste beleid naar heldere doelstellingen en acties. Je bepaalt prioriteiten, stuurt op resultaten en werkt aan een optimale samenwerking met het bestuur en tussen de verschillende diensten.
Je bent verantwoordelijk voor het beleidsvoorbereidend werk en de supervisie van het bijhorend budgetbeheer.
Je maakt deel uit van het managementteam waar je organisatie-breed meedenkt over strategische en operationele vraagstukken.
Profiel

Je hebt een masterdiploma (of gelijkgesteld) bij voorkeur in een relevante richting in combinatie met een sterke juridische interesse.
Je hebt een breed interesseveld, je schaaft jezelf bij waar nodig en je volgt de evoluties rond materies binnen jouw afdeling op de voet.
Je geeft leiding op een inspirerende en motiverende wijze met aandacht voor talentontwikkeling.
Je toont initiatief, stelt proactief doelen met oog voor de werkprocessen en kan nauwgezet actieplannen uittekenen waarbij je de juiste mensen en middelen inschakelt.
Aanbod

Een uitdagende job met opleidingsmogelijkheden en kansen voor persoonlijke groei.
Een omgeving waar sterk wordt ingezet op groepsvorming en een goede werksfeer.
Een salarispakket op A-niveau (zie infobrochure). Ervaring uit de openbare sector wordt volledig overgenomen, uit de privésector indien relevant (tot 10 jaar). xlxgzvr
Een uitgebreide en flexibele vakantieregeling, de mogelijkheid tot tijds- en plaatsonafhankelijk werken volgens de gangbare afspraken binnen de organisatie.
Tal van extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, Pluspas en een tweede pensioenpijler van 3%.