Technicien électricien

L’École européenne de Bruxelles I (sites Uccle et Berkendael) recrute un(e) : Technicien(ne) électricien(ne) (H/F) Contrat à durée indéterminée
- Temps plein L'EEBI fait partie du système des Ecoles européennes et dispense un enseignement aux enfants dont les parents travaillent pour les institutions européennes. Notre communauté scolaire est composée de 4.250 élèves de 60 nationalités différentes et de plus de 500 membres du personnel de différents pays. Les élèves étudient dans douze sections linguistiques. Notre école propose des programmes d’enseignement innovants et inclusifs qui permettent d’obtenir des résultats académiques d’excellent niveau. Plus d'informations relatives aux Ecoles européennes en général sont disponibles sur DESCRIPTION DE LA FONCTION ET TÂCHES PRINCIPALES Sous l'autorité hiérarchique du technicien supérieur et du Directeur adjoint Finance et Administration (DDFA), le/la technicien(ne) se verra confier les tâches suivantes :
• Lire et interpréter des schémas électriques ;
• Installer des systèmes électriques civils et industriels en conformité avec le RGIE ;
• Effectuer l'entretien et la maintenance des installations, appareils et systèmes électriques (éclairages, lampes de secours, interrupteurs, disjoncteurs, différentiels, télérupteurs, etc.) ;
• Identifier et réparer les pannes et dysfonctionnements électriques ;
• Tester et contrôler les systèmes électriques installés et réparés ;
• Corriger et certifier que les installations sont conformes aux normes sur base des rapports AIB ;
• Installer et entretenir des ordinateurs, smartboards et autres équipements informatiques ;
• Aider l’équipe technique à déménager le mobilier et appareils et exécuter d’autres travaux logistiques ;
• Assister le technicien supérieur dans la maintenance de la téléphonie / parlophonie ;
• Effectuer des petites réparations diverses ;
• Collaborer avec l'atelier pour différents travaux lors d'événements comme la fête de l'école ;
• Réaliser divers travaux de menuiserie, petites réparations de meubles ;
• Assurer divers travaux de plomberie, petites réparations de robinets, toilettes, déboucher et réparer ;
• Contrôler le fonctionnement des radiateurs dans toute l'école, installations techniques et HVAC ;
• Préparer, organiser et installer les locaux pour les fêtes et réunions (mettre en place et assurer la surveillance des installations audio-visuelles pour les évènements de la vie de l’école, lesquels peuvent survenir en soirée, voire le week-end).
• Toute autre tâche confiée par le technicien supérieur et le Directeur Adjoint Finance et Administration dans l’objectif d’assurer la continuité des services.

PROFIL RECHERCHÉ
• Au minimum une formation technique secondaire supérieure, type A2 en électricité, électromécanique (de préférence formation de type A1 en électricité ou électromécanique) ;
• Connaissances en électrotechnique et régulation HVAC ;
• Compétences dans la réalisation, l'installation et l'entretien des systèmes électriques ;
• Compétences dans le montage et le câblage des tableaux et armoires électriques civils et industriels ;
• Connaissances des instruments et outils de travail d'un électricien ;
• Être en possession du BA4/BA5 ou être prêt à le passer ;
• Expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire ;
• Une expérience professionnelle similaire dans une autre École européenne et/ou un environnement international multilingue sera considéré comme un sérieux atout ;
• Maîtrise de l'anglais ou du français et capacité à utiliser l'autre langue de manière autonome, la connaissance d’une autre langue européenne sera considérée comme un atout ;
• Excellente maîtrise des outils informatiques (Office 365, SAP etc.) ;
• Toute expérience attestée en matière de sensibilisation à la sécurité au travail constituera un atout pour la candidature ;
• Un respect des procédures internes, consignes et normes en vigueur ;
• Excellent sens de la communication dans un contexte multilingue exigeant ;
• Excellentes capacités d’organisation du travail et gestion du temps (flexibilité et respect des échéances) ;
• Précision et rigueur ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Résistance au stress et dynamisme ;
• Autonomie et capacité de travail en équipe ;
• Proactivité et sens de l’initiative ;
• Une éventuelle disponibilité en dehors de l’horaire de travail prédéfini en cas d’urgence et/ou sur demande exceptionnelle de la Direction. OFFRE
• Un contrat à durée indéterminée soumis à la législation belge dans ses dispositions sociales et fiscales et suivant le statut du Personnel Administratif et de Service (PAS) ( ) ;
• Entrée en service : à partir du 04 janvier 2027 (modalités pratiques à préciser ultérieurement) ;
• Régime de 37h30 par semaine, horaire à convenir ;
• Lieux de travail : sites d’Uccle et de Berkendael ;
• Un salaire brut mensuel à partir de 4.891,39 euros (le grade et échelon exact sera déterminé d’après l’expérience professionnelle pertinente) ;
• Un environnement de travail mul