Accounts Payable

Heb jij de ambitie om een AP‑afdeling niet alleen te runnen, maar er een stevig professioneel fundament onder te leggen? En doe jij het liefst je werk in een omgeving waar digitalisering geen streefdoel is, maar een dagelijkse realiteit? Onze klant is een gevestigde naam in de Belgische distributiesector, gespecialiseerd in afwerkingsproducten voor de bouw. Met een groeiende voetafdruk en concrete internationale uitbreidingsplannen staat het bedrijf voor een volgende stap in de professionalisering van zijn financiële processen. Jij bent de persoon die die stap helpt zetten vanuit de AP‑afdeling.

Verantwoordelijkheden

• Je neemt de volledige leverancierscyclus onder je hoede: van factuurontvangst en -verwerking tot correcte boeking, inclusief de afhandeling van afwijkingen en de bijhorende communicatie met leveranciers en interne teams.
• Bij de maandafsluiting ben jij een vertrouwd gezicht: je coördineert de nodige controles, verwerkt accruals en levert de analyses die finance nodig heeft om gefundeerde beslissingen te nemen.
• Je kijkt met een kritisch oog naar bestaande werkwijzen en neemt het initiatief om die te verbeteren. Processen die vandaag nog manueel of in Excel leven, verdienen een toekomstgerichtere aanpak – en jij zet die omslag in gang.
• Je draagt actief bij aan de uitrol van een nieuw ERP‑platform (Odoo) en helpt het team de overstap vlot en efficiënt te maken.

Vereisten

• Een financiële of boekhoudkundige opleiding of de bijbehorende praktijkervaring.
• Minimaal vijf jaar hands‑on ervaring binnen accounts payable.
• Begrip van Btw‑regelgeving: je begrijpt de regels, past ze correct toe en bewaakt ze proactief in een complexe leveranciersomgeving.
• Comfortabel werken met ERP‑systemen; kennis van SAP is een pluspunt, ervaring met Odoo is dat nog meer.
• Tweemaaligheid NL/FR (geen nice‑to‑have, een vereiste).
• Je combineert nauwkeurigheid met overzicht: complexe facturatiestromen of strakke sluitingsdeadlines brengen jou niet van je stuk.
• Je hebt een procesgerichte ingesteldheid: je laat het niet bij de vaststelling dat iets inefficiënt loopt, maar stelt de betere aanpak ook daadwerkelijk voor en implementeert die.

Benefits

• Een vaste aanstelling, met een vlotte opstart.
• Een voltijdse functie van 40 uur per week.
• Een verloning die aansluit bij je ervaring en de markt.
• Reële groeikansen en toegang tot relevante opleidingen.
• Een volledig lokale werkomgeving in België, zonder verplaatsingen naar het buitenland.
• Een omgeving in beweging: een ambitieus bedrijf met internationale groeiplannen waar jouw bijdrage zichtbaar is.