Head of Product Development

En tant que Head of Product Development au sein du département R&D, vous assurez la transformation de nos ambitions stratégiques en résultats concrets en coordonnant les activités de développement produits, en sécurisant les priorités et en garantissant une exécution rigoureuse au service de nos objectifs business.

Find out exactly what skills, experience, and qualifications you will need to succeed in this role before applying below.

Responsabilités :

• Vous définissez et faites évoluer la stratégie d'exécution des développements produits afin de soutenir les ambitions business et technologiques de l'entreprise.
• Vous transformez les orientations stratégiques en feuilles de route claires, priorisées et réalisables.
• Vous pilotez le portefeuille de développement produits en arbitrant les priorités, les ressources et les délais.
• Vous garantissez l'alignement entre les besoins produits, les objectifs stratégiques et les capacités d'exécution des équipes.
• Vous accélérez le time-to-market en favorisant une collaboration efficace entre les équipes et les parties prenantes.
• Vous assurez une communication fluide entre la direction, les équipes de développement et les autres acteurs clés du développement produits.
• Vous anticipez les risques, gérez les dépendances et sécurisez les décisions critiques à l'échelle du portefeuille.
• Vous veillez au respect des engagements en matière de délais, de coûts, de qualité et de performance.
• Vous faites évoluer les méthodes, processus et standards afin de renforcer l'efficacité et la scalabilité de l'organisation.
• Vous identifiez, anticipez et gérez des situations complexes (conflits, performances insuffisantes) en mettant en œuvre les mesures appropriées et en assurant un suivi régulier. Vous définissez les profils à recruter et participez à leur recrutement. Vous développez les talents et les compétences au sein de votre équipe.

Profil :

• Vous avez un Master à orientation scientifique (chimie, pharmacie, biotechnologies, ingénierie ou équivalent).
• Vous avez une solide expérience (au moins 7 ans) dans le développement de dispositifs médicaux, de produits pharmaceutiques ou dans un environnement réglementé comparable, incluant la gestion d'équipe.
• Vous avez une expérience confirmée du pilotage de programmes ou de portefeuilles de développement complexes, impliquant de multiples parties prenantes et disciplines.
• Vous communiquez aisément en français et en anglais.
• Vous alliez vision stratégique, avec la capacité de transformer des objectifs ambitieux en plans d'action concrets.
• Vous savez prendre des décisions, gérer les complexités et faire avancer les projets dans un contexte d'exigences multiples.
• Vous faites preuve de leadership et d'assertivité.
• Vous êtes orienté résultats, amélioration continue et recherche de solutions.

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