Mécanicien Poids Lourds
Il y a 5 jours
Waimes, Wallonia, Belgique
Accent
Temps plein
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Description de l’entrepriseNotre client est un acteur reconnu dans le secteur du transport de personnes en Belgique. Il joue un rôle essentiel dans la mobilité quotidienne en assurant des services fiables, sécurisés et durables. L’entreprise se distingue par son engagement envers ses collaborateurs, en proposant un environnement de travail stable, des opportunités de formation continue et des perspectives d’évolution. Elle met également un point d’honneur à investir dans des équipements modernes et à promouvoir une culture basée sur la collaboration, la sécurité et la qualité du service. Description de l’emploi3 raisons de choisir ce jobAtelier moderne et bien équipéCDI avec avantages attractifsMobilité gratuite pour la familleLa description de votre emploiEn tant que Mécanicien, vos responsabilités seront les suivantes :Assurer l’entretien général et les contrôles techniques des bus et autocarsDiagnostiquer les pannes de manière autonome ou en équipeEffectuer les réparations nécessaires en cas de dysfonctionnementEncoder les interventions et les pièces utilisées dans le système de gestion des interventionsSignaler tout problème potentiel ou situation à risque Exigences du posteLes compétences requisesVous disposez d’un diplôme technique en mécanique ou d’une expérience équivalente, avec des connaissances solides en mécanique et des bases en électronique.
Vous possédez une première expérience en maintenance de véhicules (bus, camions ou voitures)et vous maîtrisez le diagnostic de pannes mécaniques et l’utilisation d’un système de gestion des interventions.
Vous avez une bonne compréhension technique et un intérêt marqué pour la mécaniqueet vous êtes rigoureux, fiable et orienté solutions.
Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonomeet vous maîtrisez le français courant.
Vous êtes disposé à intégrer un système de garde (rémunéré) et prêt à obtenir le permis D (formation prise en charge). Le collègue idéal est... ArbeidsvoorwaardenVotre salaire et vos avantages extralégauxSalaire : Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 18 et 20 euros par heure, complété par des avantages extralégaux tels que des écochèques et des chèques-repas.
Contrat intérim en vue d'un CDI à temps plein (horaire de jour).
Assurance hospitalisation : Après 6 mois d’ancienneté, vous bénéficiez d’une assurance hospitalisation.
Régime de pension complémentaire : Vous adhérez automatiquement au régime de pension complémentaire.
Mobilité : Vous et votre famille voyagez gratuitement sur tout le réseau des transports en commun belges grâce à la carte Mobib.
À propos
de vos congésLes congés sont à planifier en concertation avec l’entreprise et en accord avec votre responsable, conformément au calendrier interne et aux procédures en vigueur pour la demande et la validation des absences.
Vous possédez une première expérience en maintenance de véhicules (bus, camions ou voitures)et vous maîtrisez le diagnostic de pannes mécaniques et l’utilisation d’un système de gestion des interventions.
Vous avez une bonne compréhension technique et un intérêt marqué pour la mécaniqueet vous êtes rigoureux, fiable et orienté solutions.
Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonomeet vous maîtrisez le français courant.
Vous êtes disposé à intégrer un système de garde (rémunéré) et prêt à obtenir le permis D (formation prise en charge). Le collègue idéal est... ArbeidsvoorwaardenVotre salaire et vos avantages extralégauxSalaire : Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 18 et 20 euros par heure, complété par des avantages extralégaux tels que des écochèques et des chèques-repas.
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Assurance hospitalisation : Après 6 mois d’ancienneté, vous bénéficiez d’une assurance hospitalisation.
Régime de pension complémentaire : Vous adhérez automatiquement au régime de pension complémentaire.
Mobilité : Vous et votre famille voyagez gratuitement sur tout le réseau des transports en commun belges grâce à la carte Mobib.
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de vos congésLes congés sont à planifier en concertation avec l’entreprise et en accord avec votre responsable, conformément au calendrier interne et aux procédures en vigueur pour la demande et la validation des absences.