Conseiller·ère / Formateur·trice en matières financière et de gestion (H/F/X)

Avec une grande autonomie, une très grande rigueur et beaucoup de proactivité, le/la conseiller.ère/formateur.trice réalise l’ensemble des missions reprises ci-dessous. Le travail est réalisé dans un esprit collaboratif avec l’équipe en place et la responsable de ces services.

Missions :

Pour le service Conseil,

- Identifier et cerner les besoins afin de proposer des accompagnements adaptés pour les ASBL et coopératives :

• dans le développement et la mise à jour de leurs outils de gestion (un budget prévisionnel, un contrôle budgétaire, un plan de trésorerie, un budget de salaires, une procédure de travail de gestion financière …)
• dans l’analyse de la santé financière de leur structure ;
• dans la mise à jour de leurs statuts.

- Assurer des missions de première ligne et répondre aux questions générales qui concernent la gestion de l’entreprise (cadre légal du Code des sociétés et des associations, aspects fiscaux de base, obligations comptables, publications au Moniteur, …).

Pour le service Formations

- Dispenser des formations sur les matières financières en veillant à vulgariser et rendre accessibles les aspects techniques et réglementaires. Pour avoir une idée des formations données actuellement, le module de gestion financière est repris sur notre site https://www.boutiquedegestion.be/formations-en-gestion-financiere-et-budgetaire/

- Pouvoir assurer des formations de base comme les formations sur la mise à jour des statuts, sur le fonctionnement des ASBL (pour la description de ces formations, voir notre site également).

- Proposer et développer des contenus de formations adaptés à l’évolution et aux besoins du secteur

Profil :

• Disposer d’une formation en gestion, en économie, en finance ou en comptabilité
• Avoir une connaissance et/ou une expertise de travail avec et pour les ASBL et les coopératives
• Comprendre le paysage institutionnel belge (subsides, aides à l’emploi) et l’évolution du secteur non-marchand en belgique
• Avoir des connaissances en droit social, droit du travail et droit économique
• Démontrer d’un certain intérêt et d’une implication pour le secteur non-marchand et de l’économie sociale
• Faire preuve de grandes capacités pédagogiques et avoir une expérience dans la dispense de formation.
• Être familier avec des documents comme les comptes annuels, les outils de gestion comme plan de trésorerie et suivi de budgets, fiches de paies …
• Pouvoir travailler de manière efficace avec Excel, toute la suite Office et sharepoint
• Être proactif, autonome et flexible dans l’organisation du travail.
• Pouvoir se déplacer en Wallonie et à Bruxelles.