Team Leader

Des milliers de marques réunies en un seul endroit. Comment est-ce possible ? Nous nous appuyons sur le concept de vente OFF-PRICE. Cela signifie que nous misons sur la qualité au meilleur prix. Notre équipe d’acheteurs et de chasseurs de tendances collabore avec des marques et des créateurs du monde entier. MODIVO PLATFORME – LÀ OÙ LE TRAVAIL DEVIENT UNE PASSION Nous sommes une entreprise mondiale aux racines locales. Depuis plus de 25 ans, nous réunissons les personnes, les marques et la technologie afin de créer des expériences d'achat exceptionnelles. La mode nous inspire, la croissance nous motive, et notre passion commune nous pousse chaque jour à aller plus loin. Nous avons commencé dans les années 1990 avec le commerce de détail traditionnel. Au fil du temps, nos magasins physiques en Pologne ainsi qu'en Europe centrale et orientale ont été complétés par des plateformes en ligne modernes et de nouvelles marques. Aujourd'hui, nous opérons selon un modèle omnicanal, offrant à nos clients des expériences d'achat uniques, aussi bien en ligne qu'en magasin. Parallèlement, nous poursuivons notre expansion sur les marchés du sud, renforçant ainsi la position de MODIVO PLATFORM parmi les leaders du commerce électronique et de l'industrie de la mode. MODIVO PLATFORM en chiffres 19 000 employés Plus de 4 ans d'ancienneté moyenne dans l'entreprise 23 pays / marchés 1 500 magasins 19 000 000 membres du Club 25 ans de succès Description de la fonction Quel sera votre champ d’action :

Do not pass up this chance, apply quickly if your experience and skills match what is in the following description.
- Travailler main dans la main avec l’équipe dans les domaines clés : livraison, salle de vente, cabine d’essayage, caisse.
- Organisation et coordination du travail de l’équipe de vendeurs en fonction des priorités.
- Déléguer les tâches et fournir un retour d’information régulier à l’équipe de vendeurs.
- Animation des réunions de service et des réunions quotidiennes avec l’équipe.
- Soutenir et motiver l’équipe de vendeurs.
- Intégration des nouveaux collaborateurs. Profil
- Expérience à un poste similaire (vendeur senior, chef d’équipe, responsable d’équipe).
- Capacité à évaluer la situation actuelle en magasin et attitude proactive.
- Ouverture à la collaboration, ainsi qu’à donner et recevoir du feedback.
- Capacité à motiver l’équipe dans ses tâches quotidiennes.
- Envie d’apprendre et ouverture au développement personnel.
- Flexibilité : nous travaillons le week-end et en équipes, mais nous sommes prêts à adapter les horaires de travail à vos besoins. Offre Emploi stable sous contrat de travail.
- Horaire flexible : nous l’adaptons à votre mode de vie tout en répondant aux besoins de l’entreprise.
- Développement et formation : un programme d’intégration complet pour bien démarrer (ne vous inquiétez pas s’il s’agit de votre premier emploi), ainsi qu’un accès gratuit à une plateforme d’e-learning.
- La possibilité de contribuer au développement d’une entreprise moderne en pleine croissance et de construire votre propre parcours professionnel. Le Groupe MODIVO offre de nombreuses opportunités d’évolution et de progression, tant dans ses magasins que dans ses bureaux. À vous de saisir celles qui vous correspondent.
- Une équipe qui valorise la collaboration et la diversité. Nous sommes un employeur inclusif qui accueille les personnes en situation de handicap et leur offre des avantages supplémentaires, tels qu’un temps de travail réduit, des congés additionnels et des pauses prolongées. Nous vous informons que, pour ce poste, nous n'offrons aucune aide pour l'obtention d'un visa ou d'un permis de travail. xlxgzvr Les candidats doivent être autorisés à travailler en Belgique au moment de leur embauche.