Manager waarderingen en deskundigenonderzoek

pBij Baker Tilly geloven we dat sterke relaties en expertise het verschil maken. Elke dag ondersteunen we ondernemers en organisaties bij belangrijke beslissingen, met een pragmatische aanpak, een sterke teamgeest en een persoonlijke dienstverlening. /ppAls snelgroeiende organisatie met meer dan b260 collega’s /b, verspreid overb 7 kantoren /b in België, combineren we de slagkracht van een gevestigde organisatie met de nabijheid en warmte van een familiale werkomgeving. Hier krijg je de ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid op te nemen en je talenten verder te ontwikkelen. /ppVoor ons kantoor in bMelle of Strombeek-Bever /b zoeken we een Manager waarderingen en deskundigenonderzoekdie mee wil bouwen aan duurzame klantrelaties en kwalitatieve dienstverlening. /ppBij ons maak je impact waar het telt: bij ondernemers, collega's en je eigen carrière. Ook krijg je de autonomie om actief mee te denken over de groei van ons team en onze organisatie. Of je nu energie haalt uit het coachen van collega's, het leiden van opdrachten of het verder uitbouwen van onze expertise: jouw ambitie krijgt hier alle ruimte. /ph3Jouw rol als Manager waarderingen en deskundigenonderzoek: /h3pWil je je financiële expertise inzetten in complexe dossiers met echte impact? /ppAls (gerechts)deskundige ondersteunen wij ondernemingen, bedrijfsleiders, rechtbanken en verzekeringsmaatschappijen bij financiële geschillen. /ppOnze opdracht? Duidelijkheid brengen en objectieve financiële inzichten verschaffen zodat conflicten op een efficiënte manier kunnen afgehandeld worden. /ppOnze opdrachten zijn zeer divers en situeren zich onder meer binnen het burgerlijk recht, het bouwrecht en het economisch recht. /ppJe bent mede verantwoordelijk voor de ondersteuning en uitwerking van: /pullibDeskundigenonderzoek /b, waarbij we als onafhankelijk financieel deskundige worden aangesteld door de rechtbank /lilibHet optreden als partijdeskundige /b, waarbij we: /liliSchadeclaims opstellen en onderbouwen /liliClaims van de tegenpartij analyseren en beoordelen /liliKritische vragen en tegenargumenten formuleren /lilibWaarderingen /b van aandelen van vennootschappen i.k.v. koop
- en verkooptransacties, geschillen tussen aandeelhouders, schenkingen, … /li /ulh3Jouw rol als Manager waarderingen en deskundigenonderzoek: /h3ulliEen stevige achtergrond (minimum 3 jaar) in accountancy, audit of waarderingen /liliEen sterke interesse om je verder te verdiepen in waarderingen en deskundigenonderzoek /liliAnalytisch sterk, kritisch en nauwkeurig /liliComfortabel bij ad hoc opdrachten met een variabel en soms onvoorspelbaar karakter /li /ulh3Wat mag je verwachten bij Baker Tilly? /h3pJe komt terecht in een groeiende organisatie waar werkplezier en ontwikkeling centraal staan. Daarnaast bieden wij: /pullibGroeikansen /b: Je leert van ervaren specialisten binnen Baker Tilly en krijgt toegang tot zowel interne als externe opleidingen. We investeren graag in mensen. Dat rendement zien we jaar na jaar terug. /lilibGezondheid en beweging /b: Omdat een goede balans begint bij een goede gezondheid. Daarom zetten we actief in op sporten en bewegen. Als erkend Sportbedrijf van Sport Vlaanderen zorgen we voor een werkomgeving waarin gezonde medewerkers sterker kunnen groeien. /lilibOpen cultuur /b: Transparante communicatie, korte lijnen en ruimte voor feedback. Alles is bespreekbaar en we luisteren naar de wensen van onze medewerkers. /lilibTeamwork /b: Interdisciplinaire samenwerking staat centraal: tussen kantoren, afdelingen en binnen het internationale Baker Tilly-netwerk. /lilibFlexibiliteit /b: Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk na een inloopperiode. /lilibAantrekkelijk loonpakket, inclusief extralegale voordelen zoals /b: /liliBedrijfswagen met tankkaart/laadpas /liliMaaltijdcheques /liliGroeps
- hospitalisatieverzekering /liliAanvullende extralegale voordelen. /li /ulpDaarnaast hechten we veel belang aan een gezellige werksfeer. Zoals initiatieven van ons enthousiast feestcomité, een teambuildingsweekend tijdens schrikkeljaren en tweejaarlijkse personeelsfeesten. /ppBen je klaar voor een job waar kwaliteit en plezier samen kan, neem gerust een kijkje hoe jouw toekomst bij Baker Tilly er uit kan zien /p