Product Expert

pAu sein de la Direction Produit Clients, l’équipe bCartes et Paiements /b est responsable du développement et de l’optimisation de l’offre cartes et solutions de paiements. /p pDans un contexte où les modes de paiement évoluent rapidement (digitalisation, wallets, nouveaux schémas, account-to-account), l’équipe bPaiements /b a pour mission de : /p ul liDévelopper l’utilisation des solutions de paiements (cartes, virements wallets) /li liDéfinir et lancer les nouveaux modes de paiement sécurisé /li liAccompagner la transformation de nos parcours de paiement et d’authentification, dans un contexte d’évolution réglementaire et technologique majeur. /li /ul pEn tant qu’bExpert(e) Virements Authentification /b, vous êtes responsable de l’expertise fonctionnelle et réglementaire sur les virements, les mécanismes d’authentification forte, les évolutions liées à PSD3 / PSR, ainsi que sur l’adoption des nouvelles technologies telles que les passkeys et les paiements agentiques (Agentic Payments). /p pIl/elle travaille à l’intersection des équipes Payment, Digital, Security, Fraud, Compliance, Architecture, IT et Product, afin de définir des solutions conformes, sécurisées et adaptées aux nouveaux usages de paiement. /p h3Responsabilités principales : /h3 h31. Expertise Virements Paiements /h3 ul liÊtre le référent fonctionnel des virements domestiques et internationaux (SCT, SCT Inst) sur les canaux digitaux et wallets. /li liMaîtriser les flux de paiement et concevoir les parcours omnicanaux. /li liDéfinir les exigences fonctionnelles des nouveaux services, en intégrant les enjeux de fraude, conformité et vérification des bénéficiaires (VoP). /li /ul h32. Authentification Sécurité /h3 h3Être l’expert fonctionnel bsur l’authentification des clients et l’autorisation des transactions /b : /h3 ul liConcevoir et faire évoluer les parcours d’authentification et d’autorisation des transactions, dans le respect des exigences de sécurité et de l’expérience utilisateur. /li liMaîtriser les mécanismes de SCA, d’authentification forte et adaptative, notamment la biométrie, les OTP et les passkeys. /li liCollaborer avec les équipes Cybersecurity et Fraud Management pour renforcer la sécurité et prévenir la fraude dans la conception des nouveaux parcours de paiement. /li liContribuer à la stratégie Agentic Payments /li /ul h3Gestion de projets liés au monde des paiements de l’authentification /h3 ul liFaire évoluer et garantir la cohérence des évolutions techniques avec la roadmap de la banque relative aux projets de paiements. /li liCoordonner et initier les évolutions avec les équipes techniques internes afin de les faire évoluer. /li liDéfinir et valider les besoins techniques et fonctionnels en alignement avec les objectifs métier. /li liAssurer un suivi des projets en animant un comité de pilotage entre les prestataires externes et les équipes de développement internes. /li liParticiper activement à la qualification des projets. /li liOrganiser le lancement. /li /ul h3Sécurité Conformité /h3 ul liDévelopper la Chartre de sécurité et anti-fraude à de fin de mieux protéger nos clients. /li liVeiller au respect des réglementations et standards : DSP2/SCA, DSP3, réglementation IP, mandats Wero… /li liContribuer aux audits internes/externes et aux actions de remédiation. /li /ul h3Support Expert Accompagnement des équipes /h3 ul liApporter un support de niveau expert (N3) sur les incidents liés aux virements et à la sécurité des transactions. /li liRédiger et maintenir la documentation (architecture, flux, exigences). /li liProposer des améliorations et innovations de l’architecture de paiement orientées performance, sécurité et expérience client et conforme à la roadmap des projets de paiements. /li liVeille sur les mandats des schémas de virements, les évolutions réglementaires (nationales, UE) et les évolutions en matière de paiement (Agentic payments). /li /ul h3Ce que vous allez vivre chez nous /h3 ul liUn contrat à durée indéterminée immédiat /li liUne formation associée à un programme de formation complet au siège. /li liEn plus d’un salaire compétitif, vous bénéficiez de conditions de rémunération intéressantes assorties d’avantages extralégaux : chèques-repas, éco-chèques, 13e mois (avec possibilité de choisir des avantages alternatifs dans le cadre de notre plan cafétéria, le Flex Income Plan), assurance hospitalisation, assurance groupe, indemnité légale de déplacement, avantages pour un certain nombre de produits bancaires et d’assurances, gratification commerciale en fonction de la réalisation des objectifs fixés... et bien plus encore /li liUn travail qui évolue vite et où on apprend beaucoup. /li liUne équipe dynamique qui encourage l’esprit d’initiative. /li liUne organisation qui investit dans ses collaborateurs au travers de formations de qualité et de réelles opportunités de carrière. /li liUn environnement favorisant l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle. /li liUn emploi au sei