Pousseurs de verres en production

Pour notre client, une entreprise familiale et reconnue dans le secteur agroalimentaire, spécialisée dans le conditionnement d'épices, nous recherchons un Pousseur de verres en production afin de renforcer les équipes sur le site de Braine-l'Alleud. Dans cette fonction essentielle au bon déroulement de la production, vous assurez l'approvisionnement des lignes et veillez à la fluidité des opérations de conditionnement. Vos

responsabilités:
Alimenter les lignes de production en flacons de verre. Assurer l'approvisionnement des différents postes de travail à l'aide d'un gerbeur ou d'un chariot rétractable. Veiller au bon flux des matières premières et des emballages vers les lignes de conditionnement. Contrôler visuellement l'état des palettes, cartons et contenants. Participer au rangement et au maintien de la propreté de la zone de travail. Respecter strictement les procédures qualité, sécurité et hygiène alimentaire (HACCP). Collaborer étroitement avec les opérateurs de production et les responsables de ligne. Profil Vous disposez du permis gerbeur et/ou chariot rétractable (retracK), ou vous avez une expérience significative dans leur utilisation. Une première expérience en environnement industriel ou agroalimentaire constitue un véritable atout. Vous êtes à l'aise avec le port de charges et le travail physique. Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux consignes de sécurité et soucieux(se) de la qualité. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes flexible et acceptez de travailler en 3 pauses ainsi que certains week-ends. Vous possédez impérativement un véhicule personnel, la société n'étant pas accessible en transports en commun aux horaires de pauses. Vous recherchez une collaboration stable sur le long terme. Offre Des missions intérimaires à long terme avec possibilité de contrat fixe. Une ambiance de travail conviviale et familiale. Des responsabilités évolutives au sein de l'entreprise. Un salaire d'environ 17€/h brut complété par des primes de pauses et de week-end. Une augmentation salariale liée à l'ancienneté. Des chèques-repas après 6 mois d'ancienneté. Un horaire en 3 pauses : 6h-14h, 14h-22h et 22h-6h. Ce job est fait pour vous? Alors postulez sans plus tarder Cette offre ne vous correspond pas tout à fait ? Consultez nos autres offres sur www.adecco.be