Senior Software Engineer

Senior Software Engineer / Lead Developer / CTO – AI-Native

CDI ou Freelance | Start-up / Scale-up | B2B

Nous accompagnons actuellement plusieurs entreprises B2B rentables, à différents stades de leur développement, qui recherchent le même type de profil : un excellent développeur, profondément hands-on, qui a déjà intégré l’IA dans sa manière de construire des produits.

Nous ne cherchons pas simplement quelqu’un qui utilise ChatGPT de temps en temps.

Nous recherchons un developer 2.0 : quelqu’un qui travaille quotidiennement avec des outils comme Cursor, Codex, Claude Code ou d’autres agents AI, qui comprend comment utiliser l’IA pour développer plus vite, automatiser, expérimenter et repousser les limites de ce qu’une petite équipe tech peut accomplir.

Selon ton niveau d’expérience et l’entreprise que tu rejoindras, la position pourra évoluer entre Senior Software Engineer, Lead Developer ou CTO.

Ton rôle

Tu resteras avant tout hands-on.

Tu participeras directement à la conception, au développement et au déploiement du produit, avec un niveau d’autonomie et d’ownership important.

Selon l’environnement, tu pourras également être amené à :

• prendre des décisions d’architecture ;
• challenger les choix techniques existants ;
• construire rapidement de nouvelles fonctionnalités ;
• utiliser l’IA et les agents pour accélérer le développement ;
• automatiser certaines parties du cycle de développement ;
• participer aux décisions produit ;
• accompagner ou construire progressivement une équipe engineering ;
• devenir le référent technique, voire le CTO de l’entreprise.

Le profil que nous recherchons

Tu as minimum 3 ans d’expérience en software development et surtout une vraie mentalité de builder.

La stack exacte est moins importante que ta capacité à comprendre rapidement un environnement technique et à construire.

Ce qui nous intéresse particulièrement :

• tu es un excellent développeur et tu veux continuer à coder ;
• Cursor, Claude Code, Codex ou des outils similaires font déjà partie de ton workflow quotidien ;
• tu expérimentes régulièrement avec les nouveaux modèles, agents et outils AI ;
• tu cherches constamment à développer plus vite et plus intelligemment ;
• tu es capable de passer rapidement d’une idée à quelque chose de fonctionnel ;
• tu prends naturellement de l’ownership sur ce que tu construis ;
• lorsqu’un problème apparaît, tu ne te limites pas à ta fiche de poste : tu cherches la solution ;
• tu apprécies les environnements où il reste beaucoup de choses à construire ;
• tu as une vraie fibre entrepreneuriale.

Ce que nous ne recherchons pas

Quelqu’un qui attend simplement qu’un ticket Jira lui dise quoi développer.

Ces environnements sont destinés à des personnes qui veulent avoir de l’impact, challenger les choses, proposer des idées et participer réellement à la construction d’une entreprise.

L’autonomie va donc de pair avec un niveau d’implication élevé.

Plusieurs opportunités

Nous recrutons actuellement ce type de profil pour plusieurs entreprises B2B rentables, allant de structures encore très entrepreneuriales à des environnements en phase de scale-up.

Les responsabilités, la stack et la taille des équipes diffèrent selon les sociétés.

Les opportunités peuvent être en CDI ou en freelance.

Pour l’une d’entre elles, il existe également une possibilité de prendre de l’equity et de rejoindre l’aventure avec un rôle particulièrement entrepreneurial.