Enterprise Architecture Lead

Tâches et responsabilités

Dans cette mission, vous prenez en charge la définition et la mise en place du référentiel d'architecture d'entreprise ainsi que la trajectoire d'urbanisation du système d'information, en veillant à l'alignement entre les priorités métier, les investissements digitaux et les objectifs de service public. Vous collaborez étroitement avec les équipes d'architecture, les responsables de processus, les référents métier, les référents données et les autres parties prenantes concernées afin d'assurer une vision cohérente, transverse et durable du système d'information. Piloter l'élaboration et le déploiement du référentiel d'architecture d'entreprise Construire et maintenir la cartographie du système d'information Définir les modèles d'architecture métier, fonctionnelle, organisationnelle, applicative, données et technique, notamment en ArchiMate Contribuer au modèle informationnel avec les interlocuteurs dédiés et au modèle d'infrastructure avec les équipes d'architecture concernées Établir les principes, standards et patterns d'architecture Mettre en place un cadre de gouvernance d'architecture incluant rôles, politiques et standards Garantir la prise en compte des exigences réglementaires et de conformité, notamment NIS2 et GDPR Définir la feuille de route et les trajectoires de transformation du système d'information Préparer les supports de restitution à destination du management et des instances de gouvernance Assurer la cohérence globale, la qualité, la validation et la conformité des livrables aux exigences de planning et de gouvernance Présenter les livrables dans les comités de gouvernance et faciliter l'adhésion des parties prenantes Accompagner l'arbitrage et la priorisation des investissements digitaux grâce à une vision d'ensemble de l'architecture

Votre profil

Vous disposez d'une expérience confirmée en architecture d'entreprise, urbanisation ou architecture des systèmes d'information, et vous êtes à l'aise dans des environnements complexes, multi-entités ou à forte dimension de gouvernance. Expérience générale exigée Minimum 10 ans d'expérience en architecture d'entreprise, urbanisation ou architecture des systèmes d'information Expérience avérée dans la définition et le déploiement de référentiels d'architecture d'entreprise et de trajectoires de transformation Expérience de conseil stratégique auprès de directions générales ou de comités de direction Expérience dans des organisations multi-métiers ou multi-entités, par exemple dans le secteur public, parapublic ou les utilities Expérience sectorielle pertinente souhaitée Environnements de services publics, intercommunales ou collectivités Utilities, notamment eau ou énergie Organisations techniques exploitant des systèmes d'information industriels et géospatiaux Connaissances appréciées Systèmes métiers liés à l'eau et applications associées SIG / géomatique ERP / SAP et intégration applicative Systèmes SCADA, capteurs et IoT Gestion des actifs Compétences attendues en architecture d'entreprise Capacité à relier vision stratégique, expertise technique et gouvernance transverse Maîtrise d'un cadre d'architecture d'entreprise tel que TOGAF Maîtrise de la modélisation d'architecture, notamment avec ArchiMate Bonne connaissance des architectures métier, applicative, données et technique Expérience en architecture governance et en mise en place de standards partagés Capacité à traduire la stratégie et les missions de service public en cible de système d'information Expérience dans l'élaboration de roadmaps de transformation et de trajectoires d'urbanisation Maîtrise des enjeux de complexité technologique, d'interopérabilité et de dette technique Connaissance des exigences de conformité et de sécurité, notamment GDPR et NIS2 Capacités relationnelles et de conduite du changement Leadership d'influence et animation transversale Facilitation entre plusieurs parties prenantes et gestion du consensus Excellentes compétences en stakeholder management Capacité à vulgariser les enjeux d'architecture et d'urbanisation Aisance dans la restitution auprès des instances de gouvernance et du management Expérience en conduite du changement Compréhension des enjeux publics Mutualisation de solutions entre opérateurs Continuité de service et résilience du système d'information Transformation numérique des services publics Contraintes budgétaires et de gouvernance propres au secteur public Langues Français Anglais Localisation Le lieu principal de travail est situé à Loyers, avec des déplacements à prévoir dans les bureaux des opérateurs concernés. Les échanges et réunions en présentiel sont à privilégier. Offre

Vous ferez partie d'une PME belge en pleine croissance, où l’initiative et le développement personnel sont encouragés. Nous vous offrirons un environnement de travail agréable, entouré(e) de collègues sympathiques. Ensemble, nous élaborerons un plan de carrière, avec une attention particulière et un budget déd