Medewerker Salarisadministratie

Attentia is dé HR en Well-being partner voor bedrijven in België. Door onze kwalitatieve en innoverende adviezen, dienstverlening en solutions zorgen wij ervoor dat de medewerkers van onze klanten zich geconnecteerd, gezond, veilig en rewarded voelen in een organisatie die compliant en performant is. Want gelukkige medewerkers zijn de kracht achter succesvolle organisaties. Feeling good works great is niet alleen een belofte naar onze klanten, maar ook wat we intern, binnen Attentia, willen waarmaken. We doen dit, onder andere, door: De ingerichte coffee corners met gratis koffie zijn een geliefde plek voor een babbel met collega' en de lounge nodigt dan weer uit om op vrijdag een glaasje te drinken met de collega's. Indien de job het toelaat is het mogelijk om af en toe van thuis uit te werken. Bij Attentia vinden we duurzaamheid belangrijk. Duurzaam groeien als organisatie, duurzaam groeien als medewerker, met aandacht voor milieu en maatschappij. We organiseren tal van initiatieven om jouw ontwikkeling te ondersteunen. Je geeft zelf richting aan je ontwikkeling in de jaarlijkse welzijns-, ontwikkel
- en groeigesprekken. Er zijn vele en diverse opleidingsmogelijkheden én je hebt onbeperkte toegang tot ons online leerplatform. Niet alleen formeel leren wordt gestimuleerd maar ook informeel leren. Van je collega's en onze experten leer je elke dag wel iets nieuws. We dragen CSR ( corporate social responsibility ) hoog in het vaandel. We nemen concrete initiatieven om onze samenleving en omgeving een stukje mooier te maken zoals een plant-een-bos-actie, groene bedrijfswagens, projecten in ontwikkelingssamenwerking. Als Payroll Consultant On Site zal je ter plaatse bij de klant, instaan voor de correcte en tijdige personeels
- en loonadministratie, aangevuld met het uitwerken van uiteenlopende projecten in het kader van verloning en HR (afhankelijk van de noden van de klant.). Je maakt deel uit van een topteam dat maandelijks samenkomt om ervaringen uit te wisselen of om een opleiding/workshop te volgen. Zo ziet jouw nieuwe job eruit: Vanuit jouw expertise zorg je voor een kwalitatieve personeels-en loonadministratie: je staat in voor de maandelijkse voorbereiding en afwerking van (delen van) de salarisadministratie, conform de wetgeving en interne procedures. Je verzorgt een klantgerichte dienstverlening en bent het aanspreekpunt voor de medewerkers en het management van onze klant: proactief informeren over gewijzigde procedures, payrollvragen beantwoorden, advies verlenen, sociale documenten afleveren, Je werkt nauw samen met de dossierbeheerder van het sociaal secretariaat. Je kan instaan voor het operationeel beheer van tijdskrediet, ouderschapsverlof, thematische verloven, educatief verlof, Je verwerft grondige kennis en houdt deze permanent up-to-date (sociale wetgeving, payroll, fiscale actualiteit, loonbeleid,). Je beschikt over een bachelor
- of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring en je kunt terugblikken op enkele jaren ervaring binnen een payroll functie, eventueel aangevuld met ervaring in andere HR domeinen. Je houdt ervan om nieuwe contacten te leggen en verandering schrikt jou niet af Je bent goed met cijfers en analytisch nauwkeurig werken is jouw ding. Je kan je snel inwerken in nieuwe softwaretoepassingen. Je spreekt vlot Nederlands, kennis van het Frans is een troef In deze functie wordt ook een bedrijfswagen voorzien.