Account Manager Employee Benefits

Account Manager Employee Benefits

Vous rejoindrez Securex au sein de l’équipe Sales Insurance. Au sein de cette équipe commerciale, vous serez responsable de la gestion et du développement des relations avec les entreprises pour les solutions Employee Benefits, notamment les assurances groupe, les assurances hospitalisation ainsi que d’autres solutions collectives de pension et de protection. Vous serez chargé(e) de gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients entreprises, tout en collaborant étroitement avec les spécialistes internes afin de proposer aux employeurs et à leurs collaborateurs des solutions de qualité, adaptées à leurs besoins spécifiques.

Bruxelles, Gand

Régime de travail

Type de contrat

Durée indéterminée

Forme de travail

Vos responsabilités dans cette fonction seront les suivantes :

• En concertation avec le Sales Manager, vous élaborez un plan d’action commercial annuel.
• Vous contactez de manière proactive les entreprises afin d’identifier leurs besoins en matière d’Employee Benefits et de les conseiller sur les solutions les plus adaptées.
• Vous développez les activités commerciales auprès des clients existants de Securex ainsi qu’auprès de prospects au moyen d’actions commerciales ciblées, d’événements de networking, de recommandations et de leads internes.
• Vous assurez le suivi des opportunités transmises par vos collègues, les services internes, les partenaires et les autres entités de Securex.
• Vous analysez la situation existante des clients et identifiez des pistes d’optimisation de leur politique de pension, d’assurance hospitalisation et de protection des revenus.
• Vous collaborez étroitement avec les experts et spécialistes internes pour réaliser des analyses de marché, des simulations et des offres.
• Vous présentez des solutions aux responsables RH, CFO, CEO et autres décideurs, et les accompagnez tout au long du processus commercial.
• Vous négociez avec les assureurs les conditions et les tarifs afin de garantir à vos clients des solutions compétitives.
• Vous organisez des séances d’information et accompagnez les employeurs ainsi que les travailleurs lors de la mise en œuvre des plans d’Employee Benefits.
• Vous échangez régulièrement avec les autres collègues commerciaux et les services internes concernés afin d’améliorer l’efficacité des processus commerciaux.
• Vous suivez de près les évolutions législatives, fiscales et du marché et les traduisez en opportunités concrètes pour les clients.
• Vous rapportez au Sales Manager et collaborez étroitement avec les Account Managers, le Product Management, les équipes Operations et les autres parties prenantes internes.

Ce défi correspond-il à ton talent ?

FONCTION

Vos responsabilités dans cette fonction seront les suivantes :

• En concertation avec le Sales Manager, vous élaborez un plan d’action commercial annuel.
• Vous contactez de manière proactive les entreprises afin d’identifier leurs besoins en matière d’Employee Benefits et de les conseiller sur les solutions les plus adaptées.
• Vous développez les activités commerciales auprès des clients existants de Securex ainsi qu’auprès de prospects au moyen d’actions commerciales ciblées, d’événements de networking, de recommandations et de leads internes.
• Vous assurez le suivi des opportunités transmises par vos collègues, les services internes, les partenaires et les autres entités de Securex.
• Vous analysez la situation existante des clients et identifiez des pistes d’optimisation de leur politique de pension, d’assurance hospitalisation et de protection des revenus.
• Vous collaborez étroitement avec les experts et spécialistes internes pour réaliser des analyses de marché, des simulations et des offres.
• Vous présentez des solutions aux responsables RH, CFO, CEO et autres décideurs, et les accompagnez tout au long du processus commercial.
• Vous négociez avec les assureurs les conditions et les tarifs afin de garantir à vos clients des solutions compétitives.
• Vous organisez des séances d’information et accompagnez les employeurs ainsi que les travailleurs lors de la mise en œuvre des plans d’Employee Benefits.
• Vous échangez régulièrement avec les autres collègues commerciaux et les services internes concernés afin d’améliorer l’efficacité des processus commerciaux.
• Vous suivez de près les évolutions législatives, fiscales et du marché et les traduisez en opportunités concrètes pour les clients.
• Vous rapportez au Sales Manager et collaborez étroitement avec les Account Managers, le Product Management, les équipes Operations et les autres parties prenantes internes.

PROFIL

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de Bachelier ou de Master.
• Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience