Diensthoofd grondgebiedszaken

pstrongDiensthoofd grondgebiedszaken /strongbrvoltijdse (of 80%) contractuele functie – A1a-A3a /p pstrongWil jij met jouw talent écht het verschil maken? /strong /p pBijstrong Lokaal bestuur Bever /strongwerk je in een betrokken en toegankelijke organisatie, dicht bij de inwoners. Je krijgt ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en ontwikkeling, binnen een collegiale werkomgeving waar samenwerking centraal staat. Bouw jij mee aan een warme en toekomstgerichte gemeente? /pBR/ul liJe geeft strongleiding aan de dienst Grondgebiedszaken /strong strong(Technische Dienst en team Omgeving Projecten /strong) en zorgt voor een efficiënte, kwaliteitsvolle en toekomstgerichte werking /li liJe strongcoördineert en volgt openbare werken en infrastructuurprojecten op /strong, van voorbereiding en aanbesteding tot oplevering en nazorg. /li liJe bent strongverantwoordelijk /strongvoor het strongbeheer /strongen de verdere ontwikkeling van het gemeentelijk strongpatrimonium en het openbaar domein /strong. /li liJe vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete acties en formuleert onderbouwde adviezen rond openbare werken, infrastructuur en ruimtelijke ontwikkelingen. /li liJe stuurt medewerkers aan, coacht hen in hun ontwikkeling en zorgt voor een sterke teamwerking /li liJe bewaakt budgetten, deadlines en kwaliteit en onderhoudt contacten met aannemers, studiebureaus, nutsmaatschappijen en overheden. /li liJe maakt deel uit van het strongmanagementteam /strongen bouwt mee aan een duurzaam en toekomstgericht beleid voor Bever. /li liJe zet in op strongprojectmatig werken, procesoptimalisatie en een duurzame dienstverlening /strong voor inwoners, bestuur en collega's. /li /ulBR/ul liJe hebt een strongmaster diploma /strong (of gelijkwaardig) /li liJe bent resultaatgericht en levert kwaliteitsvol werk. /li liJe bent integer, contactvaardig en diplomatisch. /li liJe bent stressbestendig. /li liJe slaagt op een voorafgaand taalexamen. /li /ulBR/ul liEen boeiende en afwisselende functie in een organisatie die inzet op een gezonde en veilige werkomgeving met ontwikkelingskansen voor iedereen /li liWeddeschaal A1a–A3a: bruto maandloon afhankelijk van de aanvaarding van relevante anciënniteit en werkervaring /li liExtralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering… /li liGunstige verlofregeling /li /ulBR/ Budget, Stressbestendigheid, Procesoptimalisatie, Studiebureau, Technische dienst, Infrastructuur, Projectmatig werken, Aanbesteding