Leefgroepbegeleid(st)er voor werking 'Veilig Verblijf' | Minor-Ndako | regio Leuven M/V/X

Il y a 4 heures

Leuven, Flanders, Belgique Actiris Temps plein
Beschrijving van de functie
- Dagelijkse ondersteuning van de groepswerking
- Individuele trajecten van de jongeren
- Teamwerking Voor een uitgebreide functieomschrijving, willen wij jou vragen de bijlage te lezen.

Jouw profiel
· Je staat achter onze missie en visie en herkent jezelf in onze basishouding.
· Je bent opgeleid als opvoeder, maatschappelijk werker, (ergo-)therapeut of hebt ervaring in die richting.
· Je hebt ervaring in het werken met jongeren.
· Ervaring in het werken met meisjes, met niet-begeleide minderjarigen of met slachtoffers van mensenhandel is een pluspunt.
· Je bent zeer sterk in communiceren, stressbestendig en nieuwsgierig. Je springt flexibel om met wat zich voordoet.
· Je kan je zowel schriftelijk als mondeling voldoende uitdrukken in het Nederlands. Meertaligheid is binnen Meza een absolute meerwaarde.
· Je bent bereid te werken binnen een flexibel uurrooster: avonden, weekends en occasioneel nachten. Voor een uitgebreide functieomschrijving, willen wij jou vragen de bijlage te lezen. Taalvaardigheden
- Engels (troef)
- Begrijpen : Basis (A)
- Schrijven : Basis (A)
- Lezen : Basis (A)
- Spreken : Basis (A)
- Frans (troef)
- Begrijpen : Basis (A)
- Schrijven : Basis (A)
- Lezen : Basis (A)
- Spreken : Basis (A)
- Nederlands (troef)
- Begrijpen : Onafhankelijk
- (B1)
- Schrijven : Onafhankelijk
- (B1)
- Lezen : Onafhankelijk
- (B1)
- Spreken : Onafhankelijk
- (B1) Voordelen van de betrekking
· Contract onbepaalde duur, 50%.
· Indiensttreding: zo snel mogelijk.
· Maatschappelijk relevante job: een unieke kans om iets te betekenen voor minderjarige slachtoffers van mensenhandel die hun leven in België willen opbouwen.
· Verloning volgens de barema's in P.
C. 319.01 met overname van relevante anciënniteit.
· Ben je een zij-instromer? Dan wordt, bovenop je relevante anciënniteit, tot maximaal 15 jaar niet-relevante anciënniteit overgenomen.
· Woon-werkverplaatsing met de trein via derdebetalersregeling; fietsvergoeding van 0,37 €/km; vergoeding overige vervoersmiddelen is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.
· Aantrekkelijke personeelskortingen bij aankopen via het platform 'Benefits@work'.
· We zorgen voor een evenwicht werk-privé via een aantrekkelijke vakantieregeling, 2 extralegale vakantiedagen, leeftijdsverlof, flexibele recuperatie van overuren, .