Magasinier + permis B

Votre misiion est d'assurer la réception, le contrôle, le stockage, la préparation et la mise à disposition des marchandises afin de garantir une gestion optimale des stocks et un approvisionnement efficace du magasin, tout en contribuant à la qualité de présentation de l'offre commerciale.
Responsabilités principales:
Gestion des marchandises
- Réceptionner les livraisons et vérifier leur conformité par rapport aux bons de commande et de livraison.
- Contrôler l'état des produits reçus et signaler toute anomalie.
- Décharger, ranger et stocker les marchandises dans les emplacements prévus.
- Assurer la rotation des stocks et le respect des procédures de stockage.
Gestion des stocks
- Réaliser les entrées et sorties de marchandises dans le système de gestion.
- Effectuer les inventaires périodiques et participer aux inventaires annuels.
- Identifier et signaler les écarts de stock. Contribuer à l'optimisation de l'organisation de la réserve.
Approvisionnement du magasin
- Préparer et acheminer les produits vers la surface de vente.
- Veiller à la disponibilité des articles pour les équipes commerciales.
- Participer au réassort des rayons en respectant les consignes de merchandising.
Préparation des commandes clients
- Préparer les commandes des clients dans le respect des délais et des exigences de qualité.
- Emballer et étiqueter les produits.
- Assurer le suivi des commandes en attente ou des retraits en magasin.
Sécurité et entretien
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.
- Maintenir les zones de stockage propres, ordonnées et sécurisées.
- Utiliser correctement les équipements de manutention.
- Signaler tout incident ou risque potentiel.
Profil Compétences techniques
- Connaissance des techniques de gestion des stocks.
- Maîtrise des procédures de réception et de contrôle des marchandises.
- Utilisation d'outils informatiques et logiciels de gestion de stock.
- Connaissance des règles de sécurité liées à la manutention.
Compétences comportementales
- Organisation et rigueur.
- Sens des responsabilités.
- Esprit d'équipe.
- Réactivité et autonomie.
- Respect des procédures.
- Sens du service interne et orientation client.Offre Le poste à pourvoir est un intérim de 130 jours en vue d'engagement en CDD ou en CDI.
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