Psychosociale hulpverlener team Outreach

# Psychosociale hulpverlener team Outreach (GECO)
- CAW BrusselHet Centrum Algemeen Welzijnswerk te Brussel is een dynamische, veelzijdige en zorgzame welzijnsorganisatie in de grootstedelijke, meertalige en diverse context van Brussel. Het doel van CAW Brussel is om het welzijn van mensen duurzaam te versterken. In overleg met onze cliënt bieden we de voor hem best passende hulp
- en dienstverlening. We richten ons tot iedereen en in het bijzonder tot personen van wie het welzijn of de sociale rechten bedreigd worden of verminderd zijn. We signaleren maatschappelijke noden en nemen initiatieven om deze zo vroeg mogelijk aan te pakken en te voorkomen.
Team Outreachbiedt integrale psychosociale begeleiding aan op maat van de cliënt voor wie de Outreach methodiek een meerwaarde is. In deze methodiek staat een laagdrempelige hulp centraal waarbij de hulpverlener zich begeeft in de leefwereld van onze cliënten en hun omgeving. De doelgroep is heel divers op vlak van leeftijd, afkomst, gezinsgrootte en thematieken, maar allemaal hebben zij een complexe kwetsbaarheid waarbij hun draaglast vaak groter is dan hun draagkracht. Onze cliënten vinden vaak moeizaam aansluiting bij de maatschappij en reguliere hulpverlening waardoor de focus van de begeleiding ligt op het uitbouwen van een vertrouwensrelatie met de cliënt en hen te bevestigen in hun sterktes.migratie, dat zowel instaat voor de begeleiding van erkende vluchtelingen en subsidiair beschermden als mensen met een tijdelijk of geen geldig verblijfsstatuut. Als psychosociale hulpverlener bied jij een integrale begeleiding op maat aan met focus op de complexe probleemsituaties en psychosociale thema’s.### Profiel
* Je kan duidelijk, helder maar tactvol communiceren en hebt een open en respectvolle houding naar cliënten en collega’s toe. Daarnaast kan je ook inspirerend werken, zowel intern als extern.
* Je kan zelfstandig, planmatig en resultaatgericht werken.
* Je bent geïnteresseerd in cultuur sensitieve hulpverlening. Integriteit, respect en engagement zit dus in je DNA.
* Bij voorkeur heb je minstens een bachelorsdiploma in de menswetenschappen, maar relevante ervaring (ook in andere sectoren), motivatie en juiste attitudes zijn doorslaggevend.
* Kennis van de vreemdelingenwetgeving is een pluspunt, maar we kunnen je hier ook in ondersteunen.
* Talenkennis: + Grondige kennis van het Nederlands (spreken, begrijpen, lezen en schrijven). + Andere talen waaronder het Engels zijn zeker een pluspunt.
* Je kan een blanco bewijs van goed gedrag en zeden (model 2) voorleggen.