Full-Stack Developer Java
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h3Was Sie tun werden /h3 pSie werden Teil einer Abteilung von rund 70 Mitarbeitern, die an einem großen Transformationsprogramm für Geschäftsprozesse arbeitet und die Übergabe, Refaktorierung und Neuentwicklung von Geschäftsanwendungen sicherstellt. /p pZu Ihren Aufgaben gehören: /p ul liEntwicklung und Wartung von Geschäftsanwendungen mit Java und dem Spring Framework /li liErstellung von Anwendungskomponenten und Webservices /li liMitwirkung am Design von Architekturkomponenten und Bausteinen in enger Zusammenarbeit mit Technical Leads und Senior Software Architects /li liTeilnahme an technischen Arbeitsgruppen, Scrum-Meetings und bei Bedarf an Benutzermeetings /li liUnterstützung bei Test-, Dokumentations-, Deployment-, Evaluierungs
- und Reporting-Aktivitäten /li /ul h3Was wir suchen /h3 pbErfahrung und Hintergrund: /b /p ul liMindestens 5 bis 7 Jahre Vollzeit-Berufserfahrung in der Java-Entwicklung, Full-Stack-Erfahrung bevorzugt /li liVertrautheit mit Multi-System-Integration und komplexen Umgebungen /li liErfahrung in einem Projektteam bei der Entwicklung von Greenfield-Anwendungen von Grund auf /li liProblemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, bestehenden Code schnell zu verstehen /li liLösungs
- und kundenorientierte Arbeitsweise /li liFähigkeit, sich leicht in ein bestehendes Team zu integrieren und Junior-Entwickler anzuleiten /li /ul pbTechnische
Fähigkeiten:
/b /p pSie sollten über technisches Wissen und praktische Erfahrung mit den folgenden Technologien verfügen, um direkt mit der Entwicklung und Unterstützung beginnen zu können: /p ul liJava und Spring Framework /li liJPA mit Hibernate als Implementierung /li liSecurity Patterns (Spring Security) /li liSOAP und RESTful Webservices /li liSpring Batch /li liSOA, Microservices, CQRS /li liTest-driven Development: JUnit, Spring, CI, Mockito, Cypress, Selenium /li liFrontend (HTML/CSS/JavaScript, Angular) und Backend-Fähigkeiten /li liMaven, Jenkins, Docker, OpenShift, SVN oder Git und Eclipse oder IntelliJ /li liSonar, JBoss, Tomcat /li liRelationale Datenbanken und O/R Mapping: PostgreSQL, SQL Server /li liFähigkeit, BPMN, UML und Dokumentationspraktiken zu lesen und zu verstehen /li liJira/Confluence /li /ul pKenntnisse der folgenden Technologien wären von Vorteil, aber nicht erforderlich: Talend, ZK, Oracle, Kafka. /p pSie sollten mit Agile/Scrum-Methoden, Test-driven Development und Continuous Integration vertraut sein. /p pbSprachen: /b /p ul liFranzösisch oder Niederländisch: aktive Kenntnisse (Verstehen, Sprechen, Verfassen technischer Dokumentation, Lesen) in einer Sprache /li liEnglisch: aktive Kenntnisse für schriftliche Kommunikation und Teamkommunikation /li /ul h3Das Umfeld /h3 pDieser Auftrag läuft über 15 Monate, beginnt so bald wie möglich und dauert bis Ende Dezember 2027. /p pSie arbeiten in Brüssel in einem hybriden Modell mit bis zu drei Tagen Homeoffice pro Woche. Die Tage vor Ort sind in der Regel Montag bis Freitag. /p pDie Rolle ist Teil eines agilen Teamumfelds mit regelmäßigen Scrum-Zeremonien und kollaborativen Arbeitspraktiken. /p pSie können diesen Einsatz freiberuflich oder als Mitarbeiter von HumanInTech übernehmen. Gleiche Rolle, gleiches Team. Wenn Sie bei uns angestellt sind, besteht Ihr Arbeitsverhältnis über diesen Einsatz hinaus fort. Nach dessen Ende suchen wir gemeinsam nach Ihrem nächsten Einsatz. /p pbStandort: /b Brüssel, hybrid /p pbArbeitsadresse: /b Belgien /p pbArbeitgeber / Vertragspartner: /b HumanInTech /p pbBewerbungsfrist (Brüsseler Zeit): /b 24. Oktober 2026 um 02:00 /p pbZusammenarbeitsform: /b Freiberuflich oder bei HumanInTech angestellt /p pbArbeitszeit: /b Vollzeit /p pbErfahrung: /b 6-10 Jahre oder mehr /p pbAusbildung: /b Bachelor oder mehr /p pbVeröffentlicht: /b Oktober 2026 /p
- und Reporting-Aktivitäten /li /ul h3Was wir suchen /h3 pbErfahrung und Hintergrund: /b /p ul liMindestens 5 bis 7 Jahre Vollzeit-Berufserfahrung in der Java-Entwicklung, Full-Stack-Erfahrung bevorzugt /li liVertrautheit mit Multi-System-Integration und komplexen Umgebungen /li liErfahrung in einem Projektteam bei der Entwicklung von Greenfield-Anwendungen von Grund auf /li liProblemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, bestehenden Code schnell zu verstehen /li liLösungs
- und kundenorientierte Arbeitsweise /li liFähigkeit, sich leicht in ein bestehendes Team zu integrieren und Junior-Entwickler anzuleiten /li /ul pbTechnische
Fähigkeiten:
/b /p pSie sollten über technisches Wissen und praktische Erfahrung mit den folgenden Technologien verfügen, um direkt mit der Entwicklung und Unterstützung beginnen zu können: /p ul liJava und Spring Framework /li liJPA mit Hibernate als Implementierung /li liSecurity Patterns (Spring Security) /li liSOAP und RESTful Webservices /li liSpring Batch /li liSOA, Microservices, CQRS /li liTest-driven Development: JUnit, Spring, CI, Mockito, Cypress, Selenium /li liFrontend (HTML/CSS/JavaScript, Angular) und Backend-Fähigkeiten /li liMaven, Jenkins, Docker, OpenShift, SVN oder Git und Eclipse oder IntelliJ /li liSonar, JBoss, Tomcat /li liRelationale Datenbanken und O/R Mapping: PostgreSQL, SQL Server /li liFähigkeit, BPMN, UML und Dokumentationspraktiken zu lesen und zu verstehen /li liJira/Confluence /li /ul pKenntnisse der folgenden Technologien wären von Vorteil, aber nicht erforderlich: Talend, ZK, Oracle, Kafka. /p pSie sollten mit Agile/Scrum-Methoden, Test-driven Development und Continuous Integration vertraut sein. /p pbSprachen: /b /p ul liFranzösisch oder Niederländisch: aktive Kenntnisse (Verstehen, Sprechen, Verfassen technischer Dokumentation, Lesen) in einer Sprache /li liEnglisch: aktive Kenntnisse für schriftliche Kommunikation und Teamkommunikation /li /ul h3Das Umfeld /h3 pDieser Auftrag läuft über 15 Monate, beginnt so bald wie möglich und dauert bis Ende Dezember 2027. /p pSie arbeiten in Brüssel in einem hybriden Modell mit bis zu drei Tagen Homeoffice pro Woche. Die Tage vor Ort sind in der Regel Montag bis Freitag. /p pDie Rolle ist Teil eines agilen Teamumfelds mit regelmäßigen Scrum-Zeremonien und kollaborativen Arbeitspraktiken. /p pSie können diesen Einsatz freiberuflich oder als Mitarbeiter von HumanInTech übernehmen. Gleiche Rolle, gleiches Team. Wenn Sie bei uns angestellt sind, besteht Ihr Arbeitsverhältnis über diesen Einsatz hinaus fort. Nach dessen Ende suchen wir gemeinsam nach Ihrem nächsten Einsatz. /p pbStandort: /b Brüssel, hybrid /p pbArbeitsadresse: /b Belgien /p pbArbeitgeber / Vertragspartner: /b HumanInTech /p pbBewerbungsfrist (Brüsseler Zeit): /b 24. Oktober 2026 um 02:00 /p pbZusammenarbeitsform: /b Freiberuflich oder bei HumanInTech angestellt /p pbArbeitszeit: /b Vollzeit /p pbErfahrung: /b 6-10 Jahre oder mehr /p pbAusbildung: /b Bachelor oder mehr /p pbVeröffentlicht: /b Oktober 2026 /p