Algemeen directeur

Bij Familiezorg kennen we elkaar, zorgen we voor elkaar en staan we samen sterk. We zijn een warme en regionaal verankerde gezinszorgorganisatie, actief in Oost-Vlaanderen en een deel van Vlaams-Brabant. Met 1.600 betrokken medewerkers staan we elke dag dicht bij mensen die zorg en ondersteuning nodig hebben.
Onze kracht zit in onze verbondenheid, korte lijnen en sterke lokale verankering. Vanuit die basis bieden we kwaliteitsvolle, toegankelijke zorg op maat en bouwen we aan duurzame relaties met cliënten, medewerkers en partners.
Tegelijk kijken we vooruit. In een veranderend zorg
- en welzijnslandschap willen we blijven groeien, vernieuwen en sterke samenwerkingen uitbouwen, met behoud van onze identiteit en nabijheid.
Daarom zoeken we een Algemeen Directeur die richting geeft, verbindt en inspireert en samen met medewerkers, cliënten en partners verder bouwt aan Familiezorg als sterke, warme en toekomstgerichte organisatie.# Jouw uitdagingAls Algemeen Directeur geef je richting aan Familiezorg en leid je de organisatie vanuit een duidelijke maatschappelijke missie. Je ontwikkelt samen met het bestuursorgaan en het directieteam de strategische koers en zorgt ervoor dat deze wordt vertaald naar concrete resultaten voor cliënten, medewerkers en stakeholders.
* Strategische koers, governance en organisatiebesturing+ Je ontwikkelt in samenwerking met het directiecomité en het bestuursorgaan de strategische koers van Familiezorg en vertaalt deze naar duidelijke organisatiedoelstellingen, beleidsprioriteiten en haalbare keuzes+ Je bewaakt de financiële gezondheid en zet middelen doelgericht, duurzaam en verantwoord in+ Je bouwt samen met het directieteam aan een sterke organisatiecultuur, gekenmerkt door vertrouwen, samenwerking en eigenaarschap
* Cultuur, leiderschap en maatschappelijke verbinding+ Je inspireert leidinggevenden tot krachtig en coachend leiderschap;+ Je bouwt duurzame relaties en partnerschappen uit met overheden, zorgpartners, onderwijsinstellingen en andere stakeholders+ Je behartigt de belangen van de organisatie binnen het zorg
- en welzijnslandschap en bewaakt daarbij de maatschappelijke opdracht en waarden van de organisatie
* Organisatieontwikkeling, kwaliteit en toekomstig beleid+ Je anticipeert op maatschappelijke, beleidsmatige en technologische ontwikkelingen en vertaalt deze naar toekomstgericht beleid;+ Je begeleidt organisatieontwikkeling en innovatie om de maatschappelijke opdracht van Familiezorg ook op lange termijn waar te maken;+ Je waakt over goed bestuur, integriteit, kwaliteit en naleving van wet
- en regelgeving.
* Je beschikt over een Masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring
* Je hebt ruime ervaring in een beleids
- of leidinggevende functie op strategisch niveau, bij voorkeur met een organisatie brede eindverantwoordelijkheid
* Je hebt grondige kennis van de zorg
- en welzijnssector, bij voorkeur in de gezinszorg
* Je beschikt over bekwaamheid in organisatieontwikkeling, transitieprocessen en verandermanagement
* Je hebt inzicht in sociaal beleid, regelgeving, overheidsfinanciering, governance en maatschappelijke uitdagingen in de zorg
* Je hebt een sterke authentieke aanwezigheid als verbindend boegbeeld, zowel intern als extern
* Je beschikt over een rijbewijs B
* Een unieke kans om richting te geven en mee te bouwen aan de toekomst van de gezinszorg in Oost-Vlaanderen en Vlaams-Brabant
* Je werkt samen met een betrokken en ervaren directieteam dat op een collegiale manier de krachten bundelt en waar iedereen elkaar versterkt en aanvult
* Je haalt veel voldoening uit je werk, omdat je mee vorm geeft aan een maatschappelijk relevante opdracht die echt het verschil maakt voor mensen.
* Een contract onbepaalde duur in een voltijdse tewerkstelling binnen PC 318.02
* Een marktconforme vergoeding en een bijkomend aanbod van extralegale voordelen (oa. een bedrijfswagen)### Plaats van tewerkstellingFamiliezorgVogelenzang 29
- 9000 GentStuur je CV en motivatiebrief voor 16 oktober 2026 naar Mieke Ruys, algemeen directeur, via
* Kennismakingsgesprekken gaan door in ons hoofdkantoor in Gent en worden gepland in de maand november.
* Nadien worden weerhouden kandidaten in december voor een assessment uitgenodigd.
* Een finale gespreksronde wordt voorzien in januari 2027.