Driver Manager
Il y a 22 heures
region wallonne belgium, Wallonia
Compagnie des Ciments Belges
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Vous dirigez l'équipe de chauffeurs de notre activité
béton prêt à l'emploi. Vous gérez l'opérationnel, les personnes et
la réglementation. Votre mission : des chauffeurs disponibles, en
règle et en sécurité, et un service ponctuel et de qualité pour les
centrales et les clients. En optimisant le planning, les
compétences et l'utilisation de la flotte, vous contribuez
directement à la productivité et à la rentabilité du transport.
Vous rapportez au Managing Director. Vos responsabilités
Encadrement et organisation Diriger les chauffeurs au quotidien :
recrutement, intégration, formation continue, discipline Affecter
chaque jour les chauffeurs selon les besoins, les compétences, les
contraintes réglementaires et la sécurité Gérer les plannings et
les congés avec les responsables de centrale, et les dossiers
disciplinaires ou administratifs avec les RH Veiller au respect de
la convention collective du transport de béton prêt à l'emploi et
participer aux réunions avec les représentants syndicaux Suivre la
validité des documents obligatoires des chauffeurs : permis, cartes
conducteur, certificats de formation et d'aptitude médicale
Productivité de la flotte Piloter les indicateurs : taux
d'utilisation de la flotte, rotations par camion, taux de
chargement moyen Analyser les temps improductifs (attente en
centrale, attente sur chantier, immobilisations) et mettre en place
des actions correctives Optimiser l'utilisation de la flotte entre
les différentes centrales et améliorer les processus d'affectation
des ressources permanentes et temporaires Définir les parcours de
formation des chauffeurs : écoconduite, utilisation des
équipements, sécurité chantier Garantir la ponctualité, la qualité
de livraison et le professionnalisme des chauffeurs vis-à-vis des
centrales et des clients Terrain, réglementation et urgences
Coordonner l'accès aux chantiers, la communication des consignes de
sécurité et le suivi administratif Analyser les réclamations
critiques et coordonner les actions correctives Faire respecter les
temps de conduite et de repos (outils de suivi tachygraphe), les
règles de charge et les autorisations d'accès aux zones à tonnage
limité Mettre en place la check-list avant utilisation des
véhicules et équipements ; suivre les infractions routières Être le
premier interlocuteur le jour même en cas d'urgence : perte de
béton en transport, dégâts à des tiers, panne majeure, accident
Sécurité Faire respecter les règles santé-sécurité applicables aux
chauffeurs, arrêter le travail en cas de situation dangereuse et
veiller au port des EPI Assurer la formation sécurité de l'équipe,
signaler les incidents, participer aux analyses et promouvoir une
culture sécurité par le dialogue et l'exemple Le profil que nous
recherchons Master en gestion ou bachelier en logistique, transport
ou gestion Au moins 5 ans d'expérience en management d'équipes
opérationnelles, de préférence dans le transport, la construction
ou le béton Titulaire du certificat de capacité professionnelle en
transport routier (gestionnaire de transport) Français courant et
néerlandais opérationnel (niveau B2) Leadership naturel et sens du
dialogue social Résistance à la pression et rapidité de décision
Grande rigueur administrative et engagement fort pour la sécurité
Bonne maîtrise de Microsoft 365, de SAP et des logiciels de
planification Ce que nous vous offrons La responsabilité d'une
équipe et d'une flotte importantes, au cœur de l'activité béton Un
rôle à fort impact, en lien direct avec le Managing Director, au
sein d'un groupe international CCB s'engage à offrir des
opportunités égales à tous, en favorisant un environnement de
travail sans discrimination où chaque employé est traité avec
respect et dignité. L'emploi est déterminé par les qualifications
liées à la compétence professionnelle, sans discrimination basée
sur des caractéristiques personnelles ou statutaires. L'entreprise
applique ces principes à tous les niveaux d'emploi, incluant le
recrutement, l'embauche, la formation et la promotion, assurant une
équité totale.