Partner Indépendant

Vos Missions & Responsabilités En tant que Leader d'Équipe & Entrepreneur, votre rôle sera de développer votre propre activité en vous appuyant sur notre concept, tout en construisant et en animant votre propre équipe. 1. Développement de votre activité (Business Building)
- Création et gestion d'un portefeuille clients : Prospecter, promouvoir et commercialiser notre gamme de services auprès d'une clientèle ciblée.
- Stratégie commerciale : Définir et mettre en place vos propres actions de prospection (recommandations, terrain, réseaux sociaux, événements).
- Fidélisation & Suivi : Assurer un suivi de qualité auprès de vos clients pour garantir leur satisfaction et générer de la récurrence. 2. Recrutement et constitution d'équipe (Team Building)
- Attraction de talents : Identifier et recruter des personnes motivées (entrepreneurs, indépendants, personnes en reconversion) souhaitant elles aussi développer leur activité.
- Développement du réseau : Agrandir progressivement votre organisation en créant une dynamique de groupe stimulante. 3. Leadership, Coaching & Management d'équipe
- Accompagnement &

Formation:
Formations initiales et continuations de vos nouveaux partenaires pour les aider à réaliser leurs premières ventes et à réussir leur lancement.
- Coaching & Motivation : Fixer des objectifs avec vos équipiers, suivre leurs résultats et les encourager au quotidien pour les mener vers le succès.
- Animation de communauté : Organiser et animer des réunions d'équipe, des ateliers de travail et des événements d'échange pour maintenir un fort esprit d'équipe. 4. Pilotage de votre entreprise
- Gestion d'objectifs : Définir vos propres objectifs financiers et d'expansion à court, moyen et long terme.
- Formation personnelle continue : Participer aux formations de l'entreprise pour développer constamment vos compétences en leadership, vente et gestion. La bonne soustraction
- Présentation : La bonne soustraction est une entreprise individuelle positionnée dans le secteur du commerce de services et du conseil stratégique^.
- Activité principale : Vente à domicile et promotion de services de télécommunication^. Cette activité met en avant de solides compétences en matière de négociation, de relation client, de prospection et de force de vente directe.
- Activité secondaire : Consultant marketing^, ce qui témoigne d'une expertise en stratégie de communication, en analyse de marché et en développement commercial.
- Compétences clés démontrées : Autonomie, esprit d'entreprise, sens des responsabilités, gestion de la relation client, négociation et stratégie marketing.
- Atout pour les recruteurs : En tant que fondateur et gestionnaire de cette structure, vous prouvez votre capacité à piloter des projets de A à Z, à prospecter, à convaincre et à vous adapter aux exigences du terrain.