Senior Project Leader H/F

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Mobilisée pour la réussite de ses clients, l’équipe de Consort Belgium incarne les valeurs et partage les expertises de Consort Group à Bruxelles, dans ses environs, et sur l’ensemble du territoire belge. Forte de 45 collaborateurs, elle propose depuis 2016 une offre de services en Infrastructures et Solutions Applicatives, portée par des équipes locales et appuyée, lorsque nécessaire, par les compétences et ressources du groupe. Senior Project Leader H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le pilotage de projets IT complexes et les architectures microservices ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Senior IT Project Leader (Microservices) , vous pilotez des projets de développement applicatif à forte criticité au sein d’un environnement industriel exigeant, où qualité, sécurité et performance sont au cœur des enjeux. Côté build : Piloter des projets de développement autour d’architectures microservices et d’applications Java. Coordonner des équipes pluridisciplinaires (analystes, développeurs, testeurs) en environnement Agile/Scrum/SAFe. Garantir le respect du périmètre, des délais, des coûts et de la qualité des livrables. Organiser et animer les comités de pilotage, réunions de suivi et instances de gouvernance. Collaborer avec les équipes Architecture, Infrastructure et Cybersécurité afin d’assurer une intégration conforme aux standards. Veiller au respect des exigences qualité, sécurité et conformité tout au long du cycle de vie des projets. Côté run : Piloter les fournisseurs et assurer le suivi des solutions logicielles jusqu'à leur mise en production. Superviser les activités de Release Management et coordonner les différentes parties prenantes. Assurer la mise à jour de la documentation technique et des référentiels de configuration (CMDB). Suivre les risques, incidents, actions correctives et plans d'amélioration. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques projet, des processus Agile et de la gouvernance IT. C’est votre parcours Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets IT dans des environnements de développement logiciel complexes. Vous appréciez les contextes techniques exigeants, où collaboration, autonomie et rigueur sont indispensables à la réussite des projets. C’est votre expertise : Gestion de projets IT (PMI, PMBOK et/ou Prince2) Méthodologies Agile (Scrum) et première expérience SAFe Pilotage de projets de développement Java et architectures microservices Jira, Confluence et outils collaboratifs ITIL et bonnes pratiques de Release Management Connaissances des enjeux de cybersécurité (NIS/NIS2) Bonne compréhension des environnements Linux, Windows et des bases de données Coordination de fournisseurs et intégration de solutions logicielles Maîtrise de la suite Microsoft Office et SharePoint Français ou néerlandais : niveau C2 (langue principale) Néerlandais ou français : niveau B2 minimum (seconde langue nationale) Anglais : niveau B2 minimum (échanges dans un contexte international) C’est votre manière de faire équipe : Leadership et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires Excellentes compétences en communication avec les interlocuteurs techniques et métiers Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse Autonomie et sens des responsabilités Esprit collaboratif et orientation résultats Proactivité et capacité à évoluer dans des environnements critiques C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Bruxelles Contrat : CDI / Freelance Télétravail : Hybride Salaire : Selon expérience Famille métier : IT Project Management
• Software Delivery
• Microservices Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.