Senior accountant | Sta mee aan het roer

pSenior Accountant, dossierbeheerder A-Z, accountancy, fiscaliteit, klantenadvies, ITAA, teambegeleiding, vennoot, kantoorovername, Noord-Limburg /pbrpBen je op het punt gekomen waarop je meer wilt dan alleen je eigen dossiers beheren? Misschien wil je klanten echt badviseren /b, junior collega's bbegeleiden /ben vooral mee bepalen waar een kantoor naartoe gaat. /ppVoor een kleinschalig en sterk verankerd accountantskantoor in bPeer /bzoeken we een ervaren accountant die op termijn wil doorgroeien naar een bsleutelpositie /bbinnen het kantoor. Geen logge structuur of eindeloze managementlagen, maar rechtstreeks bsamenwerken met de zaakvoerder /b en stap voor stap bmeer verantwoordelijkheid /b opnemen. /pbrulliJe beheert zelfstandig een eigen klantenportefeuille van A tot Z. /liliJe verzorgt afsluitingen, jaarrekeningen en fiscale aangiftes. /liliJe bent een rechtstreeks aanspreekpunt en sparringpartner voor ondernemers. /liliJe denkt proactief mee over fiscale en financiële optimalisaties. /li /ulbrulliJe hebt een bachelor of master binnen Accountancy-Fiscaliteit, Handelswetenschappen of een gelijkaardige richting. /liliJe hebt meerdere jaren ervaring binnen een boekhoud
- of accountantskantoor. /liliJe kan dossiers grotendeels of volledig zelfstandig beheren. /liliJe haalt meer voldoening uit advies en klantencontact dan uit puur uitvoerend boekhoudwerk. /li /ulbrulliEen bbrutoloon tussen €3.500 en €5.000 per maand /b, afhankelijk van jouw ervaring en verantwoordelijkheden. /liliEen bbedrijfswagen met tank
- of laadkaart /b, aangevuld met bmaaltijdcheques /b, bnetto-onkostenvergoeding, groeps
- en hospitalisatieverzekering. /b /liliJe krijgt flexibele werkuren en de mogelijkheid om regelmatig van thuis uit te werken. Ook een 4/5-regime is bespreekbaar. /liliAmbieer je deb ITAA-titel /b? Het kantoor ondersteunt jouw volledige traject en investeert in zowel interne als externe opleidingen. /liliJe krijgt vanaf het begin voldoende autonomie en rechtstreeks bklantencontact /b. Geen jarenlange tussenstappen vooraleer je zelf aan tafel mag zitten bij de ondernemer. /liliNaast je eigen dossiers krijg je de kans om junior collega's te begeleiden en geleidelijk meer verantwoordelijkheid binnen het team op te nemen. /liliJe werkt in een kleinschalige omgeving met bkorte communicatielijnen /b, waardoor jouw ideeën en initiatief ook daadwerkelijk impact hebben. /liliOp termijn ligt er een concreet bgroeipad /brichting management en eventueel participatie/vennootschap. De bedoeling is om iemand te vinden die mee wil bouwen aan de toekomst van het kantoor. /liliGeen interesse in een vennootstraject? Ook een langdurige rol als senior expert behoort tot de mogelijkheden. /liliVakantie en bflexibiliteit /bworden in onderling overleg georganiseerd, zonder een rigide structuur waarin elke vrije dag maanden vooraf vastgelegd moet worden. /liliRegelmatige bteamactiviteiten /ben informele momenten zorgen ervoor dat je jouw collega's ook buiten de dossiers leert kennen. /liliJe komt terecht in een bstabiel kantoor /bmet een vaste klantenportefeuille, waardoor je niet voortdurend onder commerciële druk staat om zelf nieuwe klanten aan te brengen. /li /ulbrJaarrekening, KlantencontactbrpJBRP1_BE /p