Hulpkok - WZC prieelshof (halftijds)

Wat ga je doen:pSamen met het keukenteam zorg je dagelijks voor lekkere en evenwichtige maaltijden voor onze bewoners. Je ondersteunt de kok bij de voorbereiding, afwerking en organisatie van de keuken en zorgt ervoor dat alles tijdig en volgens de geldende hygiëne
- en HACCP-normen klaarstaat. /ppJe taken zijn onder andere: /pulliMaaltijden verder afwerken en tijdig in de steamer of au bain-marie plaatsen /liliDesserten voorbereiden /liliCharcuterie snijden /liliOntbijt
- en maaltijdkarren klaarzetten /liliHelpen bij het smeren en voorbereiden van boterhammen /liliVoorbereidingen uitvoeren in de koude keuken, zoals groenten wassen en snijden /liliDe vaatwas verzorgen /liliDe keuken netjes houden en mee instaan voor het opruimen en poetsen /liliDe kok ondersteunen en bij afwezigheid zorgen dat de geplande maaltijden correct en tijdig afgewerkt wordenbrDo you have the following skills, experience and drive to succeed in this role Find out below.brstrongBelangrijk: het is geen functie waarbij je elke dag zelfstandig kookt. De focus ligt vooral op het ondersteunen van de kok, maaltijdvoorbereiding, afwerking en het vlot laten verlopen van de keukenwerking. /strong /li /ulpUurrooster: /pulliVroege dienst: 7u30 – 15u36 /liliLate dienst: 10u30 – 18u36 /liliWeekendwerk: 1 op 2 weekends /li /ulWat

wij bieden
pHet is ons engagement om het beste in onze mensen naar boven te brengen. br
• We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrièrebr
• Je komt terecht in een grote ondersteunende community br
• We creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian Academy br
• Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheidbr
• We garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privélevenbr
• Ons gedreven team staat steeds voor je klaarbrBovendien bieden bij jou:br
• Een strongdeeltijds /strong contract van strongonbepaalde /strong duurbr
• Een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteitbr
• Inspraak in de opmaak van je uurroosterbr
• Extralegale

voordelen:
maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof en/of fideliteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via , hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, optie tot het leasen van een fiets aan voordelige voorwaarden, ...br
• Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)br
• Studeer je net af? (voorwaarde bij vaste indienstname)bro Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maandenbro Starten met minimum 1 jaar anciënniteitbro Meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contractbro Mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma /pOver het bedrijf:pKorian is één van de grootste zorgaanbieders in België in de residentiële ouderenzorg, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra, herstelverblijven en psychogeriatrische afdelingen. Al onze locaties zijn ISO 9001 gecertificeerd. Daarnaast bieden we ook thuiszorg, thuisverpleging en dienstencheques, zodat we mensen, jong en oud, ook in hun eigen thuissituatie veilig kunnen ontzorgen.  /ppIn ons werk staat Positive Care centraal: een zorgfilosofie die vertrekt vanuit het idee dat iedereen uniek is en recht heeft op oprechte aandacht, levensvreugde, gastvrijheid en participatie. xlxgzvr We creëren warme, huiselijke omgevingen waar bewoners waardig kunnen ouder worden en waar samenleven voelbaar is. Onze teams werken dicht bij de bewoners, ondersteunen elkaar en krijgen vertrouwen, ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid om hun vak met hart en expertise uit te oefenen. Zo bouwen we als zorggroep samen aan zorg die menselijk, warm en toekomstgericht is.  /pVereisten:p
• strong Vereiste studies hulpkok /strongbr
• Beperkte ervaring ( 2 jaar)br
• Goede kennis van de Nederlandse taalbr
• Goede kennis van de HACCP normenbr
• Contactvaardig zijnbr
• Zin voor nauwkeurigheid, plannen en ordenenbr
• Regels en afspraken nakomenbr
• Samenwerken in een hecht teambr
• Flexibiliteit – Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandighedenbr
• Kunnen omgaan met stressbr
• Voortdurend oog hebben voor de klanttevredenheid en werken met de focus op de resident en/of familie /p