HR-Verantwoordelijke (H/F/X)

Il y a 16 heures

Kuurne, Flanders, Belgique ROCK RECRUITMENT Temps plein

Waar structuur, mensen en vooruitgang samenkomen

Deze onderneming is actief binnen een technische productieomgeving waar precisie, maatwerk en betrouwbaarheid elke dag het verschil maken. Vanuit een stevige marktpositie en een financieel gezonde basis wordt er gericht geïnvesteerd in verdere groei, betere processen, moderne werkmethodes en de ontwikkeling van medewerkers. Klanten rekenen op nauwkeurig afgewerkte producten, correcte levertermijnen en een partner die technisch meedenkt.

Wat deze werkomgeving sterk maakt, is de combinatie van stabiliteit, menselijkheid en technische ambitie. Beslissingen worden genomen met kennis van wat er op de werkvloer gebeurt. Expertise wordt gedeeld, verantwoordelijkheid wordt gegeven aan mensen die ze willen opnemen en medewerkers krijgen de kans om zich verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een organisatie waar vakmanschap gewaardeerd wordt, waar verbetering concreet wordt gemaakt en waar groei niet alleen draait om meer productie, maar ook om sterkere teams, hogere kwaliteit en duurzame samenwerking.

Jouw impact binnen HR

Als HR-verantwoordelijke ben je een vaste waarde binnen de organisatie. Je bewaakt de administratieve basis, ondersteunt medewerkers bij hun vragen en helpt leidinggevenden om HR-thema’s correct en professioneel aan te pakken. Tegelijk denk je mee over hoe processen duidelijker, consistenter en efficiënter kunnen worden georganiseerd.

  • Je zorgt voor een correcte en tijdige loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
  • Je beheert personeelsdossiers van A tot Z, waaronder contracten, loopbaanwijzigingen, afwezigheden en andere HR-documenten.
  • Je neemt het voortouw in rekrutering en selectie voor zowel arbeiders als bedienden.
  • Je bent een betrouwbaar aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen rond loon, verlof, policies en praktische HR-thema’s.
  • Je voert verzuim-, opvolg-, feedback-, exit- en moeilijke gesprekken met maturiteit, discretie en duidelijke communicatie.
  • Je ondersteunt het management met rapportages, advies en voorstellen rond HR-projecten.
  • Je merkt verbeterkansen op en werkt mee aan HR-processen die eenvoudiger, duidelijker en betrouwbaarder worden.
  • Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer en gaat naar de site waar jouw ondersteuning op dat moment het meeste verschil maakt.

In deze functie breng je orde, vertrouwen en duidelijkheid. Je zorgt ervoor dat HR correct georganiseerd is, maar ook menselijk en toegankelijk blijft voor medewerkers.