Sectiehoofd woon-werkverkeer en doelgroepenmobiliteit

Waar:

Voltijds

Deeltijds

Dagelijks

Wekelijks

Jouw e-mail

Sectiehoofd woon-werkverkeer en doelgroepenmobiliteit

Functieomschrijving

??Mobiliteit stopt niet bij wegen en fietspaden.

Als sectiehoofd werk je aan campagnes, mobiliteitsanalyses, subsidieprojecten en innovatieve initiatieven die werkgevers en werknemers helpen duurzamere keuzes te maken. Van Mobiscan tot Testkaravaan: jouw team zet ideeën om in tastbare resultaten.

?? Heb jij ervaring in leidinggeven en kennis van mobiliteit? Dan vind je hier een rol met inhoud, autonomie én maatschappelijke impact.

• Preselectie: vrijdag 9 oktober 2026
• Adviserend assessment: donderdag 22 of vrijdag 23 oktober 2026
• Mondeling gedeelte (met schriftelijke voorbereiding): vrijdag 30 oktober 2026

Heb je nog vragen over deze vacature?
Neem dan zeker deel aan het infomoment op donderdag 24 september 2026 om 17u30 via Teams.
Hiervoor stuur je gewoon een mail naar Toon emailadres vacatures@west-vlaanderen.be en wij bezorgen jou de link voor de vergadering.

Inschrijving
U kan zich geldig inschrijven voor deze selectie tot en met zondag 4 oktober 2026 via de link die vermeld staat bij de vacature op onze vacaturepagina - Toon website www.west-vlaanderen.be .

Op de uiterste inschrijvingsdatum:

• beschikken over een masterdiploma
• 3 jaar relevante en aantoonbare werkervaring kunnen bewijzen

Op de datum van indiensttreding beschikken over een rijbewijs B.

• Op de uiterste inschrijvingsdatum 4 jaar niveauanciënniteit tellen in niveau B of C;
• Op de startdatum in deze functie beschikken over een rijbewijs B
• Op de uiterste inschrijvingsdatum één jaar graadanciënniteit tellen in een graad gelijk of hoger dan de graad van de vacante betrekking;
• Op de startdatum in deze functie beschikken over een rijbewijs B

De jaarlijkse bezoldiging van een sectiehoofd (niveau A1-3) gaat van 48.244,80 euro tot 74.559,80 euro (salarisschaal A1, index inbegrepen). Beschik je reeds over relevante ervaring voor deze functie? Dan is het mogelijk om erkenning te verkrijgen van jouw anciënniteit. Ook een gezonde work-life balance is belangrijk bij ons en daarom bieden wij een flexibel uurrooster en de mogelijkheid tot thuiswerk. Daarnaast is er ook een interessant pakket aan extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques (€ 8/dag)
• Vakantiegeld
• 35 jaarlijkse vakantiedagen
• Hospitalisatieverzekering
• Gratis openbaar vervoer voor woon- en werkverkeer
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden
• Eindejaarstoelage
• Tweede pensioenspijler