Agent de guidance

Le CFS est un organisme d'insertion socioprofessionnelle proposant une formation de remise à niveau, de la préformation et des formations qualifiantes dans le secteur de l'aide et des services aux personnes. Contrat : Temps plein ou temps partiel
- CDD Contrat : Temps plein ou temps partiel
- CDD – ACS Agent de guidance / Formateur.trice Guidance :
- assurer l’encadrement et la guidance socioprofessionnelles des participants aux formations en insertion socioprofessionnelle
- participer au processus de recrutement des candidats aux formations : information, tests, orientation
- participer à l’analyse et l’identification des profils en difficulté + recensement des résultats Pédagogie et formation.
- élaborer et animer des modules de formation (liés, entre autre, au monde du travail et aux savoir-faire comportementaux µ)
- élaborer des processus et des outils de réorientation des candidats non sélectionnés
- participer à la gestion (pédagogique, logistique, administrative, …) de formations d’adultes en insertion Développement de projets
- participer à l’analyse du contexte socio-économique et du marché de l’emploi et participer à la recherche et au développement de nouvelles offres ou projets de formation répondant aux besoins émergeant et aux priorités thématiques fixées par les pouvoirs publics. CONTRAT : Entrée en fonction : dès que possible CDR, à durée déterminée (19h/semaine et/ou 38h/semaine) Conditions requises ACS Diplôme d’études supérieures (baccalauréat professionnalisant ou master) à orientation pédagogique, psychologique, sociale, juridique, paramédicale, sociologique, hospitalière, familiale, sciences de la santé publique,… Compétences recherchées :
- Expérience dans la formation et compétences pédagogiques
- Connaissance du secteur de l'insertion socio-professionnelle
- Connaissance du secteur de la formation d'adultes
- Maîtrise du français oral et écrit, très bonne orthographe, compétences rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Forte autonomie, sens des priorités et de l’initiative
- Sens de l’écoute, empathie, dynamisme, créativité
- Capacité à se remettre en question et réflexivité Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de candidature motivant la manière dont vous correspondez au poste recherché à l'adresse suivante : isprecrutement@cfsasbl.be à l'attention de Nina Donn O. Paintsil et Fanny De Weeze, coordinatrices CFS asbl, Rue de la Victoire, 26 bte 1060 Saint-Gilles www.cfsasbl.be N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.