Senior Test Coordinator H/F

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Mobilisée pour la réussite de ses clients, l’équipe de Consort Belgium incarne les valeurs et partage les expertises de Consort Group à Bruxelles, dans ses environs, et sur l’ensemble du territoire belge.  Forte de 45 collaborateurs, elle propose depuis 2016 une offre de services en Infrastructures et Solutions Applicatives, portée par des équipes locales et appuyée, lorsque nécessaire, par les compétences et ressources du groupe. Senior Test Coordinator H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la coordination des tests et les environnements SAP complexes ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Senior Test Coordinator , vous êtes responsable de la coordination et du suivi des activités de testing dans le cadre d’un projet majeur de migration SAP ECC vers SAP S/4HANA . Le projet entre dans une phase clé avec le démarrage des business tests début octobre , avant une mise en production prévue fin février. Votre périmètre couvre principalement deux domaines : l’Analytique et la Finance . Côté coordination et testing : Coordonner les activités de tests business sur les périmètres Analytique et Finance . Assurer le suivi de l’avancement des campagnes de tests, des résultats et des anomalies. Centraliser les informations auprès des différents intervenants et identifier rapidement les points de blocage. Relancer et challenger les interlocuteurs afin de garantir le respect des échéances et la progression des activités. Assurer le reporting de l’avancement des tests auprès des responsables de projet et des différentes parties prenantes. Utiliser Quality Center / HP ALM pour assurer le suivi des tests, des cas de test et des anomalies. Côté stakeholder management : Être l’interlocuteur central entre les équipes projet, IT et business impliquées dans les tests. Faciliter la communication entre les différents acteurs et assurer une circulation efficace de l’information. Identifier les dépendances et anticiper les risques susceptibles d’impacter le planning de testing. Faire preuve d’assertivité pour obtenir les informations nécessaires et faire avancer les sujets. Participer aux réunions de suivi et contribuer à la résolution des problématiques rencontrées pendant les campagnes de tests. C’est votre parcours Vous avez au moins 6 ans d’expérience dans le testing et/ou la coordination de tests , idéalement dans des environnements complexes et multi-intervenants. Vous avez déjà évolué dans des projets SAP et une expérience dans le cadre d’une migration SAP ECC vers SAP S/4HANA constitue un réel atout. Vous aimez coordonner, structurer et faire avancer les sujets , sans hésiter à aller chercher l’information auprès des différents interlocuteurs. C’est votre expertise   : Minimum 6 ans d’expérience en testing / test coordination . Expérience concrète avec Quality Center / HP ALM . Expérience sur des projets SAP , idéalement SAP S/4HANA ou migration ECC → S/4HANA. Bonne compréhension des processus et méthodologies de test management . Une connaissance fonctionnelle du domaine Finance constitue un plus. Très bonne maîtrise du français + bon niveau en anglais C’est votre manière de faire équipe   : Vous êtes assertif·ve et n’hésitez pas à aller chercher l’information directement auprès des interlocuteurs concernés. Vous disposez d’excellentes capacités de communication et de coordination . Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et capable de suivre simultanément plusieurs sujets et parties prenantes. Vous savez créer une relation de confiance avec les équipes tout en assurant un suivi ferme des engagements et des échéances . Vous êtes autonome, proactif·ve et orienté·e résultats. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Gosselies Contrat : CDI / Freelance Télétravail : Hybride – minimum 2 jours sur site par semaine Durée de la mission : Long terme Famille métier : Testing / Test Coordination / SAP Ce que vous ferez ici, vous ne l